Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Информационное обеспечение технологий управления персоналом.

  • 90 страниц
  • 2013 год
  • 433 просмотра
  • 1 покупка
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Информационное обеспечение технологий управления персоналом.

Введение
Глава 1. Теоретические основы информационного обеспечения технологий управления персоналом
1.1 Понятие информационного обеспечения
1.1.1 Возникновение информационных технологий
1.1.2. Современное информационное обеспечение
1.2. Этапы развития и структура информационного обеспечения технологий управления персоналом
1.2.1. Этапы развития технологий управления персоналом
1.2.2. Структура информационного обеспечения технологий управления персоналом
1.3 Роль информационного обеспечения в управлении персоналом
1.3.1 Влияние развития информационных технологий на управление персоналом
1.3.2 Автоматизация информационного обеспечения технологий управления персоналом
Глава 2. Анализ текущей кадровой ситуации и условий функционирования ООО «РИГЛИ»
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Оценка штанного расписания, организационной и производственной структуры предприятия
2.3. Характеристика существующего производства и место предприятия в отрасли
2.4. Анализ кадровой ситуации ООО «РИГЛИ»
2.5. Анализ системы оплаты труда и мотивации
2.6. Анализ структуры отдела кадров и его информационного обеспечения
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию информационного обеспечения технологий управления персоналом ООО «РИГЛИ»
3.1. Внешнее информационное обеспечение управления персоналом
3.2. Внутренне информационное обеспечение управления персоналом
3.3. Информационное обеспечение системы мотивации и обучения менеджеров по продажам ООО «РИГЛИ»
3.5. Реализация предложенных мероприятий и оценка их эффективности
Заключение
Список использованной литературы
Приложение


1.Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Информационные системы и технологии. Экономика. Управление. Бизнес. - М.: ЮНИТИ, 2005.
2.Банк В.Р., Зверев В.С. Информационные системы в экономике. - Экономистъ, 2006.
3.Гайдаенко Т.А. Маркетинговое управление. Полный курс MBA. Принципы управленческих решений и российская практика. – М.: Эксмо, 2006.
4.Гохберг Г.С., Зафиевский А.В., Короткин А.А. Информационные технологии. - М.: Академия, 2004.
5.Дудчик О. И все жуем, жуем, жуем: обзор российского рынка жева-тельной резинки // Russian Foodmarket. – 2007. - №8.
6.Емельянова Н.З. Информационные системы в экономике. Гриф МО РФ. - М.: Форум, 2006.
7.Ивасенко А. Г., Гридасов А. Ю., Павленко В. А. Информационные технологии в экономике и управлении. - М.: КиоРус, 2007.
8.Исаев Г.Н. Информационные системы в экономике. - М.: Омега-Л, 2006.
9.История компании «Wrigley» http://www.foodsmarket.info/news/content.php?id_news=98&id_groups=7
10.Котлер Ф. Маркетинг Менеджмент. Экспресс-курс. – СПб: Питер, 2007.
11.Меняев М.П. Информационные технологии управления. Книга 2: Информационные ресурсы: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2003.
12.Никитин А.В. Управление предприятием (фирмой) с использовани-ем информационных систем. Гриф УМО по классическому университетско-му образованию. - М.: Инфра-М, 2007.
13.Попов В.Б. Основы информационных и телекоммуникационных технологий. Часть 4. Программные средства информационных технологий. - М.: Финансы и статистика, 2005.
14.Прибыль Wrigley превзошла все ожидания http://news.liga.net/news/N0719704.html
15.Россияне жуют жевательной резинки на 400 миллионов евро в год http://www.gazeta.ru/
16.Симионов Ю.Ф., Панасюк Л.Н., Дроздов А.Ю. Информационные технологии в экономике. - М.: Феникс, 2003.
17.Титоренко Г.А. Информационные технологии управления. Учебное пособие для ВУЗов. - М.: Юнити, 2005.
18.Тронин Ю.Н. Информационные системы и технологии в бизнесе. - М.: Альфа-Пресс, 2005.
19.Трофимов В.В. Информационные системы и технологии в экономи-ке и управлении. - М.: Высшее образование, 2007.
20.Уткин В.Б. Информационные системы и технологии в экономике. - Юнити, 2005.
21.Хлебников А. А. Информационные системы в экономике. - М.: Фе-никс, 2007.
22.Шуремов Е.Л., Чистов Д.В., Лямова Г.В. Информационные системы управления предприятиями. - М. Приора, 2006.
23.Wrigley получил официальное признание Американской ассоциа-ции стоматологов http://www.sostav.ru/news/2007/10/05/7r/


Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Информационное обеспечение технологий управления персоналом.

Введение
Глава 1. Теоретические основы информационного обеспечения технологий управления персоналом
1.1 Понятие информационного обеспечения
1.1.1 Возникновение информационных технологий
1.1.2. Современное информационное обеспечение
1.2. Этапы развития и структура информационного обеспечения технологий управления персоналом
1.2.1. Этапы развития технологий управления персоналом
1.2.2. Структура информационного обеспечения технологий управления персоналом
1.3 Роль информационного обеспечения в управлении персоналом
1.3.1 Влияние развития информационных технологий на управление персоналом
1.3.2 Автоматизация информационного обеспечения технологий управления персоналом
Глава 2. Анализ текущей кадровой ситуации и условий функционирования ООО «РИГЛИ»
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Оценка штанного расписания, организационной и производственной структуры предприятия
2.3. Характеристика существующего производства и место предприятия в отрасли
2.4. Анализ кадровой ситуации ООО «РИГЛИ»
2.5. Анализ системы оплаты труда и мотивации
2.6. Анализ структуры отдела кадров и его информационного обеспечения
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию информационного обеспечения технологий управления персоналом ООО «РИГЛИ»
3.1. Внешнее информационное обеспечение управления персоналом
3.2. Внутренне информационное обеспечение управления персоналом
3.3. Информационное обеспечение системы мотивации и обучения менеджеров по продажам ООО «РИГЛИ»
3.5. Реализация предложенных мероприятий и оценка их эффективности
Заключение
Список использованной литературы
Приложение


1.Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Информационные системы и технологии. Экономика. Управление. Бизнес. - М.: ЮНИТИ, 2005.
2.Банк В.Р., Зверев В.С. Информационные системы в экономике. - Экономистъ, 2006.
3.Гайдаенко Т.А. Маркетинговое управление. Полный курс MBA. Принципы управленческих решений и российская практика. – М.: Эксмо, 2006.
4.Гохберг Г.С., Зафиевский А.В., Короткин А.А. Информационные технологии. - М.: Академия, 2004.
5.Дудчик О. И все жуем, жуем, жуем: обзор российского рынка жева-тельной резинки // Russian Foodmarket. – 2007. - №8.
6.Емельянова Н.З. Информационные системы в экономике. Гриф МО РФ. - М.: Форум, 2006.
7.Ивасенко А. Г., Гридасов А. Ю., Павленко В. А. Информационные технологии в экономике и управлении. - М.: КиоРус, 2007.
8.Исаев Г.Н. Информационные системы в экономике. - М.: Омега-Л, 2006.
9.История компании «Wrigley» http://www.foodsmarket.info/news/content.php?id_news=98&id_groups=7
10.Котлер Ф. Маркетинг Менеджмент. Экспресс-курс. – СПб: Питер, 2007.
11.Меняев М.П. Информационные технологии управления. Книга 2: Информационные ресурсы: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2003.
12.Никитин А.В. Управление предприятием (фирмой) с использовани-ем информационных систем. Гриф УМО по классическому университетско-му образованию. - М.: Инфра-М, 2007.
13.Попов В.Б. Основы информационных и телекоммуникационных технологий. Часть 4. Программные средства информационных технологий. - М.: Финансы и статистика, 2005.
14.Прибыль Wrigley превзошла все ожидания http://news.liga.net/news/N0719704.html
15.Россияне жуют жевательной резинки на 400 миллионов евро в год http://www.gazeta.ru/
16.Симионов Ю.Ф., Панасюк Л.Н., Дроздов А.Ю. Информационные технологии в экономике. - М.: Феникс, 2003.
17.Титоренко Г.А. Информационные технологии управления. Учебное пособие для ВУЗов. - М.: Юнити, 2005.
18.Тронин Ю.Н. Информационные системы и технологии в бизнесе. - М.: Альфа-Пресс, 2005.
19.Трофимов В.В. Информационные системы и технологии в экономи-ке и управлении. - М.: Высшее образование, 2007.
20.Уткин В.Б. Информационные системы и технологии в экономике. - Юнити, 2005.
21.Хлебников А. А. Информационные системы в экономике. - М.: Фе-никс, 2007.
22.Шуремов Е.Л., Чистов Д.В., Лямова Г.В. Информационные системы управления предприятиями. - М. Приора, 2006.
23.Wrigley получил официальное признание Американской ассоциа-ции стоматологов http://www.sostav.ru/news/2007/10/05/7r/


Купить эту работу

Информационное обеспечение технологий управления персоналом.

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽