Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование регламентации труда персонала

  • 122 страниц
  • 2013 год
  • 1660 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Совершенствование регламентации труда персонала

Содержание
Введение
Глава 1 Теоретико-методологическая характеристика понятия регламентации труда персонала
1.1.Характеристика современного состояния проблемы регламентации труда персонала и пути ее решения. Сущность и содержание регламентации труда
1.2. Сущность, содержание, классификация управленческих решений регламентации труда персонала. Системный подход в управлении регламентацией труда
1.3. Методические подходы к решению проблемы: отечественный и зарубежный опыт регламентации труда. Выбор инструментария
Глава 2 Аналитическая часть
2.1. Характеристика ЗАО Производственного предприятия «Пекарня». Анализ динамики уровня и структуры трудового потенциала
2.2. Анализ регламентации труда персонала ЗАО Производственного предприятия «Пекарня»
2.3.Анализ динамики показателей и факторов функционирования регламентации труда персонала. Причины, мешающие эффективной регламентации персонала ЗАО Производственное предприятие «Пекарня»
2.4. Задание на разработку организационного проекта по совершенствованию регламентации труда персонала ЗАО Производственное предприятие «Пекарня»
Глава 3 Проектная часть
3.1. Разработка проекта совершенствования регламентации труда персонала ЗАО ПП «Пекарня»
3.2. Мероприятия по внедрению проекта совершенствования регламентации труда персонала ЗАО Производственное предприятие «Пекарня»
3.3. Расчет социально-экономической эффективности проекта совершенствования регламентации труда персонала ЗАО Производственное предприятие «Пекарня»
Стоимость апгрейда
Стоимость доступа к технической поддержке в течение одного года
Заключение
Литература
Приложения……………………………………………………….……………106

Литература

1.http://dlc.miem.edu.ru/PMHR.nsf/de690b92663763c4c3256544004d6a02/0bf532e16761eae400256a1b003a73bf!OpenDocument
2.http://www.managment.aaanet.ru/management/absolut.php
3.А.Борисов «Что такое хорошо и что такое плохо при регламентации бизнес-процессов, или Как создать "правильный" регламент», 2009// http://hrm.ru/
4.Банько Н. А., Карташов Б. А., Яшин Н. С. /Управление персоналом Часть I: Учеб. пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. – 96 с.
5.Белозерова М. Разработка регламента по проведению анализа должности. Из опыта ООО "НПК "К7" // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2011. N 4. С. 185 - 196.
6.Богатыренко З.С. «Регламентация трудовой деятельности менеджеров» // Научная онлайн библиотека Порталус// http://www.portalus.ru
7.Бойко Ю.П., Сурков С.А., Плавунов И.Н. Рациональное использование человеческого капитала для совершенствования деятельности организаций // Управление персоналом. 2010. N 21. С. 32 - 37.
8.Воробьев И. Система управления эффективностью персонала: опыт России и Казахстана // Kazenergy. 2007. N N 8 - 9 (11). Сентябрь/октябрь.
9.Гончаров А. Трудно было вовлечь людей в процессы изменений... [Интервью с М.М. Чапаровым] // Управление персоналом. 2011. N 22. С. 6 - 16.
10.Давыдовский Ф.Н. «Место регламентации труда в общей системе организационного проектирования деятельности предприятий» Институт бизнеса и права, Санкт-Петербург
11.Долженкова Ю.В. Использование нормирования труда в рекрутинге // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2010. N 5. С. 30 - 32.
12.Дуракова И. Внутренняя структура службы персонала и степень ее самостоятельности в организации: зарубежный опыт // Кадровик. Кадровый менеджмент. N 5. 2008.
13.Ивановская Л. «Сущность и виды регламентации труда персонала» к.э.н., профессор кафедры управления персоналом ГУУ 12.06.2009 http://www.hr-portal.ru/
14.Ивановская Л. Сущность и виды регламентации труда персонала// "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009, N 7
15.Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. Москва: Проспект, 2012. 64 с.
16.Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Управление персоналом: теория и практика: организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебно-практическое пособие/под ред. А.Я.Кибанова. – Москва: Проспект, 2012.-64с.
17.Йоханнес Рюэгг-Штюрм. Новая системная теория и внутрифирменные изменения // Проблемы теории и практики управления. 1998. N 5. С. 72 - 781.
18.Катунина И. Управленческие компетенции в контексте организационного развития: содержание и структура // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 3. С. 5 - 13.
19.Кибанов А., Родкина Т. Типовые формы регламентов управленческой деятельности// "Кадровик. Кадровый менеджмент", 2009, N 7
20.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2005. 304 С
21.Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. М.: Экзамен, 2001. 576 с.
22.Красовский Ю. Управленческие отношения в организации: патологии управленческих позиций // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012. N 10. С. 119 - 123.
23.Маковская Н. Квалификационная диагностика // Служба кадров и персонал. 2006. N 5. С. 21 - 26.
24.Мамед-заде Гасан Азад оглы Регламентация управленческого персонала
25.Мамонов Е. Разрабатываем регламент: на что обратить внимание // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2012. N 4. С. 79 - 84.
26.Мамонов Е. Разрабатываем регламент: на что обратить внимание // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2012. N 4. С. 79 - 84.
27.Премировать по-новому // Корпоративный журнал. 2010. N 7 (31). Сентябрь - октябрь.
28.Разработка внутренних регламентирующих документов
29.Рассадин В. Составление должностных регламентов для сельскохозяйственных предприятий: структура и реквизиты // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2011. N 9. С. 143 - 149.
30.Регламентация деятельности и регламентные документы» Интернет-ресурсы портала Управление бизнес процессами// http://bpm.siteedit.ru
31.Регламентация деятельности персонала М.Гордеев Журнал «Кадровое дело» 2004. http://www.ippnou.ru
32.Регламентация деятельности персонала» М. Гордеев, Источник: Журнал "Кадровое дело", 2004
33.Репин В.В., Елиферов В.Г. Бизнес-процессы. Регламентация и управление. М.: Инфра-М, 2009.
34.Репин В.В., Елиферов В.Г. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. М.: РИА "Стандарты и качество", 2007.
35.Репин В.В., Лысенко И.Б. Результаты исследования "Внедрение процессного подхода в российских компаниях: тенденции и перспективы". [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.finexpert-training.ru/index.php?ID=152&articleID=307 (04.02.2008).
36.Родина Л.А. Регламентация труда как фактор повышения эффективности управленческой деятельности. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. -Омск. - 1998
37.Родкина Т. Логистика кадровых потоков // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012. N 10. С. 109 - 113.
38.Ромадин В. «Регламентация системы управления персоналом» Журнал «Менеджер по персоналу», 2007. Источник - http://www.hrliga.com/
39.Рофе А. И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. М.: Издательство «МИК», 2001.
40.Сидоркина С. Проектирование функционала должности как аспект нормирования труда персонала // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2012. N 10. С. 148 - 151.
41.Система нормативных документов по регламентации труда работников» Кадровая практика // http://www.kadrovik.ru/
42.Система нормативных документов по регламентации труда работников» Кадровая практика//// http://www.kadrovik.ru/
43.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ с изм. Федеральный закон от 29 февраля 2012 г. N 16-ФЗ
44.Управление персоналом: регламентация труда. 3-е издание, доп. и перераб. / А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед-Заде, Т.А. Родкина. М.: Экзамен, 2003.
45.Управление персоналом: теория и практика
Веснин В.Р. Электронный учебник
46.Управление персоналом: теория и практика
Веснин В.Р. Электронный учебник//http://www.alleng.ru
47.Хоанг Ань Туан. Регламентация управленческого труда на предприятиях промышленно-строительных материалов Вьетнама : Дис. ... к-та экон. наук : 08.00.05 : Москва, 2000 138 c.
48.Экономика и социология труда: Комплексное учебное пособие / П.В.Масленников, Г.Д. Антонов, С.А. Жиронкин / Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. – Кемерово, 2002
49.Экономика и социология труда: Учеб. / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2007. 584 с.
50.Энциклопедический словарь экономики и права









Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Совершенствование регламентации труда персонала

Содержание
Введение
Глава 1 Теоретико-методологическая характеристика понятия регламентации труда персонала
1.1.Характеристика современного состояния проблемы регламентации труда персонала и пути ее решения. Сущность и содержание регламентации труда
1.2. Сущность, содержание, классификация управленческих решений регламентации труда персонала. Системный подход в управлении регламентацией труда
1.3. Методические подходы к решению проблемы: отечественный и зарубежный опыт регламентации труда. Выбор инструментария
Глава 2 Аналитическая часть
2.1. Характеристика ЗАО Производственного предприятия «Пекарня». Анализ динамики уровня и структуры трудового потенциала
2.2. Анализ регламентации труда персонала ЗАО Производственного предприятия «Пекарня»
2.3.Анализ динамики показателей и факторов функционирования регламентации труда персонала. Причины, мешающие эффективной регламентации персонала ЗАО Производственное предприятие «Пекарня»
2.4. Задание на разработку организационного проекта по совершенствованию регламентации труда персонала ЗАО Производственное предприятие «Пекарня»
Глава 3 Проектная часть
3.1. Разработка проекта совершенствования регламентации труда персонала ЗАО ПП «Пекарня»
3.2. Мероприятия по внедрению проекта совершенствования регламентации труда персонала ЗАО Производственное предприятие «Пекарня»
3.3. Расчет социально-экономической эффективности проекта совершенствования регламентации труда персонала ЗАО Производственное предприятие «Пекарня»
Стоимость апгрейда
Стоимость доступа к технической поддержке в течение одного года
Заключение
Литература
Приложения……………………………………………………….……………106

Литература

1.http://dlc.miem.edu.ru/PMHR.nsf/de690b92663763c4c3256544004d6a02/0bf532e16761eae400256a1b003a73bf!OpenDocument
2.http://www.managment.aaanet.ru/management/absolut.php
3.А.Борисов «Что такое хорошо и что такое плохо при регламентации бизнес-процессов, или Как создать "правильный" регламент», 2009// http://hrm.ru/
4.Банько Н. А., Карташов Б. А., Яшин Н. С. /Управление персоналом Часть I: Учеб. пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. – 96 с.
5.Белозерова М. Разработка регламента по проведению анализа должности. Из опыта ООО "НПК "К7" // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2011. N 4. С. 185 - 196.
6.Богатыренко З.С. «Регламентация трудовой деятельности менеджеров» // Научная онлайн библиотека Порталус// http://www.portalus.ru
7.Бойко Ю.П., Сурков С.А., Плавунов И.Н. Рациональное использование человеческого капитала для совершенствования деятельности организаций // Управление персоналом. 2010. N 21. С. 32 - 37.
8.Воробьев И. Система управления эффективностью персонала: опыт России и Казахстана // Kazenergy. 2007. N N 8 - 9 (11). Сентябрь/октябрь.
9.Гончаров А. Трудно было вовлечь людей в процессы изменений... [Интервью с М.М. Чапаровым] // Управление персоналом. 2011. N 22. С. 6 - 16.
10.Давыдовский Ф.Н. «Место регламентации труда в общей системе организационного проектирования деятельности предприятий» Институт бизнеса и права, Санкт-Петербург
11.Долженкова Ю.В. Использование нормирования труда в рекрутинге // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2010. N 5. С. 30 - 32.
12.Дуракова И. Внутренняя структура службы персонала и степень ее самостоятельности в организации: зарубежный опыт // Кадровик. Кадровый менеджмент. N 5. 2008.
13.Ивановская Л. «Сущность и виды регламентации труда персонала» к.э.н., профессор кафедры управления персоналом ГУУ 12.06.2009 http://www.hr-portal.ru/
14.Ивановская Л. Сущность и виды регламентации труда персонала// "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009, N 7
15.Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. Москва: Проспект, 2012. 64 с.
16.Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Управление персоналом: теория и практика: организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебно-практическое пособие/под ред. А.Я.Кибанова. – Москва: Проспект, 2012.-64с.
17.Йоханнес Рюэгг-Штюрм. Новая системная теория и внутрифирменные изменения // Проблемы теории и практики управления. 1998. N 5. С. 72 - 781.
18.Катунина И. Управленческие компетенции в контексте организационного развития: содержание и структура // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 3. С. 5 - 13.
19.Кибанов А., Родкина Т. Типовые формы регламентов управленческой деятельности// "Кадровик. Кадровый менеджмент", 2009, N 7
20.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2005. 304 С
21.Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. М.: Экзамен, 2001. 576 с.
22.Красовский Ю. Управленческие отношения в организации: патологии управленческих позиций // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012. N 10. С. 119 - 123.
23.Маковская Н. Квалификационная диагностика // Служба кадров и персонал. 2006. N 5. С. 21 - 26.
24.Мамед-заде Гасан Азад оглы Регламентация управленческого персонала
25.Мамонов Е. Разрабатываем регламент: на что обратить внимание // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2012. N 4. С. 79 - 84.
26.Мамонов Е. Разрабатываем регламент: на что обратить внимание // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2012. N 4. С. 79 - 84.
27.Премировать по-новому // Корпоративный журнал. 2010. N 7 (31). Сентябрь - октябрь.
28.Разработка внутренних регламентирующих документов
29.Рассадин В. Составление должностных регламентов для сельскохозяйственных предприятий: структура и реквизиты // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2011. N 9. С. 143 - 149.
30.Регламентация деятельности и регламентные документы» Интернет-ресурсы портала Управление бизнес процессами// http://bpm.siteedit.ru
31.Регламентация деятельности персонала М.Гордеев Журнал «Кадровое дело» 2004. http://www.ippnou.ru
32.Регламентация деятельности персонала» М. Гордеев, Источник: Журнал "Кадровое дело", 2004
33.Репин В.В., Елиферов В.Г. Бизнес-процессы. Регламентация и управление. М.: Инфра-М, 2009.
34.Репин В.В., Елиферов В.Г. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. М.: РИА "Стандарты и качество", 2007.
35.Репин В.В., Лысенко И.Б. Результаты исследования "Внедрение процессного подхода в российских компаниях: тенденции и перспективы". [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.finexpert-training.ru/index.php?ID=152&articleID=307 (04.02.2008).
36.Родина Л.А. Регламентация труда как фактор повышения эффективности управленческой деятельности. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. -Омск. - 1998
37.Родкина Т. Логистика кадровых потоков // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012. N 10. С. 109 - 113.
38.Ромадин В. «Регламентация системы управления персоналом» Журнал «Менеджер по персоналу», 2007. Источник - http://www.hrliga.com/
39.Рофе А. И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. М.: Издательство «МИК», 2001.
40.Сидоркина С. Проектирование функционала должности как аспект нормирования труда персонала // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2012. N 10. С. 148 - 151.
41.Система нормативных документов по регламентации труда работников» Кадровая практика // http://www.kadrovik.ru/
42.Система нормативных документов по регламентации труда работников» Кадровая практика//// http://www.kadrovik.ru/
43.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ с изм. Федеральный закон от 29 февраля 2012 г. N 16-ФЗ
44.Управление персоналом: регламентация труда. 3-е издание, доп. и перераб. / А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед-Заде, Т.А. Родкина. М.: Экзамен, 2003.
45.Управление персоналом: теория и практика
Веснин В.Р. Электронный учебник
46.Управление персоналом: теория и практика
Веснин В.Р. Электронный учебник//http://www.alleng.ru
47.Хоанг Ань Туан. Регламентация управленческого труда на предприятиях промышленно-строительных материалов Вьетнама : Дис. ... к-та экон. наук : 08.00.05 : Москва, 2000 138 c.
48.Экономика и социология труда: Комплексное учебное пособие / П.В.Масленников, Г.Д. Антонов, С.А. Жиронкин / Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. – Кемерово, 2002
49.Экономика и социология труда: Учеб. / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2007. 584 с.
50.Энциклопедический словарь экономики и права









Купить эту работу

Совершенствование регламентации труда персонала

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.1
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Кейс ЗАО "Звезда"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
130 ₽
Готовая работа

БИЗНЕС-МОДЕЛЬ ОКОННОЙ КОМПАНИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

РАБОТА ПО МОТИВАЦИИ В ФИТНЕС ЦЕНТРЕ ALEX FITNESS

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
330 ₽
Готовая работа

Кейс "Цветная пятница"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Кейс "Цели оценки персонала"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽
Готовая работа

Кейс "Нововведения"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Кейс "Грейдинг"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

"ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА" ДЕЛОВАЯ ИГРА.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Паспорт рабочего места

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Кодекс корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
17 ₽
Готовая работа

Кейс Barset Motors

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽
Готовая работа

Кейс "Крис Хэмпсон — Менеджер-игрок"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
230 ₽