Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Управление карьерой менеджера в социокультурной сфере на примере ЗАО "Премьер-парк".

  • 103 страниц
  • 2012 год
  • 730 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Управление карьерой менеджера в социокультурной сфере на примере ЗАО "Премьер-парк".

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и сущность персонального развития, его формы
1.2 Управление карьерой в организации
1.3 Особенности управления карьерой менеджера в социокультурной сфере
2.АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА И КАРЬЕРНЫХ ПЕРЕМЕЩЕНИЙ В ЗАО «ПРЕМЬЕР-ПАРК»
2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Премьер-парк»
2.2 Анализ потенциала персонала в ЗАО «Премьер-парк»
2.3 Исследование условий для профессионального роста и карьерных перемещений менеджеров в ЗАО «Премьер-парк»
3.РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ МЕНЕДЖЕРА В ЗАО «ПРЕМЬЕР-ПАРК»
3.1 Разработка системы управления карьерой менеджера как фактор стимулирования персонала
3.2 Оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложения





СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Андреев В. И. Саморазвитие менеджеров. – М.: Владос-Пресс, 2009. – 193с.
2.Борисова Е. М.. Логинова Г. П.. Мдивани М. О.Диагностика управленческих способностей // Вопросы психологии. - 2007. - №7. – С. 27-29.
3.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. – М.: ПЕР СЭ, 2009. – 284с.
4.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.:Юристъ, 2009. – 361с.
5.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2008. – 483с.
6.Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. – М.: МГУ, 2007. – 207с.
7.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 512с.
8.Климов Е.А. Психология профессионала. – М.: Изд-во Институт практической психологии; Воронеж: НПО "МОДЭК", 2006. – 400с.
9.Климов Е.А. Введение в психологию труда. – М.: Пресс,2008. – 460с.
10.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2009. – 361с.
11.Маркова А.К. Психология профессионализма. – М.: Знание, 2007. – 308с.
12.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление обучением персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2009г. – 372с.
13.Окунева Ю.Е. Управление развитием карьеры менеджера социокультурной сферы // Культура: управление, экономика, право. – М.: Юрист, 2010. - № 2. – С. 11-15.
14.Пряжников Н.С. Психологический смысл труда. Учебное пособие. М.: "Институт практической психологии". – Воронеж: НПО "МОДЭК", 2007. – 298с.
15.Психология труда: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Под ред.Проф.А.В. Карпова. – М.: Владос-Пресс, 2008. – 352с.
16.Ромашов О.Е.. Ромашова Л.О. Социология и психология управления: Учебное пособие для ВУЗов.- М.: Экзамен, 2007. – 512с.
17.Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. - 2007. - N 12. - С. 41-43.
18.Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – Новосибирск: НГАЭиУ, 2007. – 408с.
19.Спивак В.А. Управление персоналом. – Москва, изд-во «Эксмо», 2009. – 305с.
20.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. – 5-е изд. – М.: Дело, 2009. – 294с.
21.Трофимова, О.Н. Личностное развитие как идентификация с профессией / О.Н. Трофимова // Научные исследования: информация, анализ, прогноз: коллективная монография под общ.ред. О.И. Кирикова. – Воронеж: ВГПУ, 2007.
22.Трофимова, О.Н. Динамика развития личностных особенностей и профессиональных качеств менеджеров в системе высшего образования / О.Н. Трофимова // Потенциал личности: комплексная проблема: Материалы VI Всероссийской конференции. – Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г.Р. Державина, 2007.
23.Управление персоналом организации: Учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 386с.
24.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. – 328с.


Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Управление карьерой менеджера в социокультурной сфере на примере ЗАО "Премьер-парк".

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и сущность персонального развития, его формы
1.2 Управление карьерой в организации
1.3 Особенности управления карьерой менеджера в социокультурной сфере
2.АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА И КАРЬЕРНЫХ ПЕРЕМЕЩЕНИЙ В ЗАО «ПРЕМЬЕР-ПАРК»
2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Премьер-парк»
2.2 Анализ потенциала персонала в ЗАО «Премьер-парк»
2.3 Исследование условий для профессионального роста и карьерных перемещений менеджеров в ЗАО «Премьер-парк»
3.РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ МЕНЕДЖЕРА В ЗАО «ПРЕМЬЕР-ПАРК»
3.1 Разработка системы управления карьерой менеджера как фактор стимулирования персонала
3.2 Оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложения





СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Андреев В. И. Саморазвитие менеджеров. – М.: Владос-Пресс, 2009. – 193с.
2.Борисова Е. М.. Логинова Г. П.. Мдивани М. О.Диагностика управленческих способностей // Вопросы психологии. - 2007. - №7. – С. 27-29.
3.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. – М.: ПЕР СЭ, 2009. – 284с.
4.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.:Юристъ, 2009. – 361с.
5.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2008. – 483с.
6.Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. – М.: МГУ, 2007. – 207с.
7.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 512с.
8.Климов Е.А. Психология профессионала. – М.: Изд-во Институт практической психологии; Воронеж: НПО "МОДЭК", 2006. – 400с.
9.Климов Е.А. Введение в психологию труда. – М.: Пресс,2008. – 460с.
10.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2009. – 361с.
11.Маркова А.К. Психология профессионализма. – М.: Знание, 2007. – 308с.
12.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление обучением персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2009г. – 372с.
13.Окунева Ю.Е. Управление развитием карьеры менеджера социокультурной сферы // Культура: управление, экономика, право. – М.: Юрист, 2010. - № 2. – С. 11-15.
14.Пряжников Н.С. Психологический смысл труда. Учебное пособие. М.: "Институт практической психологии". – Воронеж: НПО "МОДЭК", 2007. – 298с.
15.Психология труда: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Под ред.Проф.А.В. Карпова. – М.: Владос-Пресс, 2008. – 352с.
16.Ромашов О.Е.. Ромашова Л.О. Социология и психология управления: Учебное пособие для ВУЗов.- М.: Экзамен, 2007. – 512с.
17.Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. - 2007. - N 12. - С. 41-43.
18.Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – Новосибирск: НГАЭиУ, 2007. – 408с.
19.Спивак В.А. Управление персоналом. – Москва, изд-во «Эксмо», 2009. – 305с.
20.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. – 5-е изд. – М.: Дело, 2009. – 294с.
21.Трофимова, О.Н. Личностное развитие как идентификация с профессией / О.Н. Трофимова // Научные исследования: информация, анализ, прогноз: коллективная монография под общ.ред. О.И. Кирикова. – Воронеж: ВГПУ, 2007.
22.Трофимова, О.Н. Динамика развития личностных особенностей и профессиональных качеств менеджеров в системе высшего образования / О.Н. Трофимова // Потенциал личности: комплексная проблема: Материалы VI Всероссийской конференции. – Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г.Р. Державина, 2007.
23.Управление персоналом организации: Учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 386с.
24.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. – 328с.


Купить эту работу

Управление карьерой менеджера в социокультурной сфере на примере ЗАО "Премьер-парк".

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Дипломная работа

Пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Формирование лидерских качеств руководителя на примере руководителя УП «Мингаз»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Дипломная работа

Совершенствование организации рабочих мест на участке (на примере аптеки "Аптечный стандарт")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Характеристика по месту прохождения практики в качестве помощника менеджера по управлению персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Взаимосвязи показателей оценки деятельности персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Безопасное поведение сотрудников на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
580 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности работы кадрового резерва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
580 ₽
Готовая работа

О стратегии внедрения системы стандартов ИСО серии 9000

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
267 ₽
Готовая работа

статья_система оценки персонала современными методами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Анализ мотивации и стимулирования труда персонала организаций в области строительства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
580 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Движение и оптимизация структуры персонала. Мотивация и стимулирование персонала. Оригинальность - 92 % по antiplagiat.ru

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НАЙМА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В RC CLUB

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽