Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Управление карьерой менеджера в социокультурной сфере на примере ЗАО "Премьер-парк".
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и сущность персонального развития, его формы
1.2 Управление карьерой в организации
1.3 Особенности управления карьерой менеджера в социокультурной сфере
2.АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА И КАРЬЕРНЫХ ПЕРЕМЕЩЕНИЙ В ЗАО «ПРЕМЬЕР-ПАРК»
2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Премьер-парк»
2.2 Анализ потенциала персонала в ЗАО «Премьер-парк»
2.3 Исследование условий для профессионального роста и карьерных перемещений менеджеров в ЗАО «Премьер-парк»
3.РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ МЕНЕДЖЕРА В ЗАО «ПРЕМЬЕР-ПАРК»
3.1 Разработка системы управления карьерой менеджера как фактор стимулирования персонала
3.2 Оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложения
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Андреев В. И. Саморазвитие менеджеров. – М.: Владос-Пресс, 2009. – 193с.
2.Борисова Е. М.. Логинова Г. П.. Мдивани М. О.Диагностика управленческих способностей // Вопросы психологии. - 2007. - №7. – С. 27-29.
3.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. – М.: ПЕР СЭ, 2009. – 284с.
4.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.:Юристъ, 2009. – 361с.
5.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2008. – 483с.
6.Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. – М.: МГУ, 2007. – 207с.
7.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 512с.
8.Климов Е.А. Психология профессионала. – М.: Изд-во Институт практической психологии; Воронеж: НПО "МОДЭК", 2006. – 400с.
9.Климов Е.А. Введение в психологию труда. – М.: Пресс,2008. – 460с.
10.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2009. – 361с.
11.Маркова А.К. Психология профессионализма. – М.: Знание, 2007. – 308с.
12.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление обучением персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2009г. – 372с.
13.Окунева Ю.Е. Управление развитием карьеры менеджера социокультурной сферы // Культура: управление, экономика, право. – М.: Юрист, 2010. - № 2. – С. 11-15.
14.Пряжников Н.С. Психологический смысл труда. Учебное пособие. М.: "Институт практической психологии". – Воронеж: НПО "МОДЭК", 2007. – 298с.
15.Психология труда: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Под ред.Проф.А.В. Карпова. – М.: Владос-Пресс, 2008. – 352с.
16.Ромашов О.Е.. Ромашова Л.О. Социология и психология управления: Учебное пособие для ВУЗов.- М.: Экзамен, 2007. – 512с.
17.Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. - 2007. - N 12. - С. 41-43.
18.Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – Новосибирск: НГАЭиУ, 2007. – 408с.
19.Спивак В.А. Управление персоналом. – Москва, изд-во «Эксмо», 2009. – 305с.
20.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. – 5-е изд. – М.: Дело, 2009. – 294с.
21.Трофимова, О.Н. Личностное развитие как идентификация с профессией / О.Н. Трофимова // Научные исследования: информация, анализ, прогноз: коллективная монография под общ.ред. О.И. Кирикова. – Воронеж: ВГПУ, 2007.
22.Трофимова, О.Н. Динамика развития личностных особенностей и профессиональных качеств менеджеров в системе высшего образования / О.Н. Трофимова // Потенциал личности: комплексная проблема: Материалы VI Всероссийской конференции. – Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г.Р. Державина, 2007.
23.Управление персоналом организации: Учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 386с.
24.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. – 328с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Управление карьерой менеджера в социокультурной сфере на примере ЗАО "Премьер-парк".
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и сущность персонального развития, его формы
1.2 Управление карьерой в организации
1.3 Особенности управления карьерой менеджера в социокультурной сфере
2.АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА И КАРЬЕРНЫХ ПЕРЕМЕЩЕНИЙ В ЗАО «ПРЕМЬЕР-ПАРК»
2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Премьер-парк»
2.2 Анализ потенциала персонала в ЗАО «Премьер-парк»
2.3 Исследование условий для профессионального роста и карьерных перемещений менеджеров в ЗАО «Премьер-парк»
3.РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ МЕНЕДЖЕРА В ЗАО «ПРЕМЬЕР-ПАРК»
3.1 Разработка системы управления карьерой менеджера как фактор стимулирования персонала
3.2 Оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложения
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Андреев В. И. Саморазвитие менеджеров. – М.: Владос-Пресс, 2009. – 193с.
2.Борисова Е. М.. Логинова Г. П.. Мдивани М. О.Диагностика управленческих способностей // Вопросы психологии. - 2007. - №7. – С. 27-29.
3.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. – М.: ПЕР СЭ, 2009. – 284с.
4.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.:Юристъ, 2009. – 361с.
5.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2008. – 483с.
6.Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. – М.: МГУ, 2007. – 207с.
7.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 512с.
8.Климов Е.А. Психология профессионала. – М.: Изд-во Институт практической психологии; Воронеж: НПО "МОДЭК", 2006. – 400с.
9.Климов Е.А. Введение в психологию труда. – М.: Пресс,2008. – 460с.
10.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2009. – 361с.
11.Маркова А.К. Психология профессионализма. – М.: Знание, 2007. – 308с.
12.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление обучением персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2009г. – 372с.
13.Окунева Ю.Е. Управление развитием карьеры менеджера социокультурной сферы // Культура: управление, экономика, право. – М.: Юрист, 2010. - № 2. – С. 11-15.
14.Пряжников Н.С. Психологический смысл труда. Учебное пособие. М.: "Институт практической психологии". – Воронеж: НПО "МОДЭК", 2007. – 298с.
15.Психология труда: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Под ред.Проф.А.В. Карпова. – М.: Владос-Пресс, 2008. – 352с.
16.Ромашов О.Е.. Ромашова Л.О. Социология и психология управления: Учебное пособие для ВУЗов.- М.: Экзамен, 2007. – 512с.
17.Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. - 2007. - N 12. - С. 41-43.
18.Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – Новосибирск: НГАЭиУ, 2007. – 408с.
19.Спивак В.А. Управление персоналом. – Москва, изд-во «Эксмо», 2009. – 305с.
20.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. – 5-е изд. – М.: Дело, 2009. – 294с.
21.Трофимова, О.Н. Личностное развитие как идентификация с профессией / О.Н. Трофимова // Научные исследования: информация, анализ, прогноз: коллективная монография под общ.ред. О.И. Кирикова. – Воронеж: ВГПУ, 2007.
22.Трофимова, О.Н. Динамика развития личностных особенностей и профессиональных качеств менеджеров в системе высшего образования / О.Н. Трофимова // Потенциал личности: комплексная проблема: Материалы VI Всероссийской конференции. – Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г.Р. Державина, 2007.
23.Управление персоналом организации: Учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 386с.
24.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. – 328с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 54391 Дипломная работа — поможем найти подходящую