Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Адаптация персонала, как показатель стабильности организации

Номер заказа
102135
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Адаптация персонала, как показатель стабильности организации».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 89
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Адаптация персонала, как показатель стабильности организации
Введение
Глава 1 Адаптация: методология вопроса
1.1.Эволюция развития - понятие «адаптация»
1.2.Виды и факторы адаптации
1.3.Цели адаптации и обоснование ее необходимости
1.4.Организация и оценка состояния работ по адаптации
1.5.Особенности адаптации в российских организациях
Глава 2 Организация процесса адаптации в ООО «Авис»
2.1 Краткая характеристика ООО «Авис»
2.2 Аудит технологий адаптации персонала в ООО «Авис»
2.3. Рекомендации по совершенствованию адаптационных процессов персонала в ООО «Авис»
2.3.1 Планирование и разработка программы адаптации
2.3.2 Процедуры и действия в рамках программы адаптации
2.3.3 Содержание программы адаптации, оценка ее итогов
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1 Примерный перечень тем адаптации
Приложение 2 Образцы де Показать все
"1.Конституция Российской Федерации. Конституция РФ. Государственный флаг РФ. Государственный герб РФ. Государственный гимн РФ. – М.: АСТ, 2006. – 160 с.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации. – М.: ЭКСМО, 2006 – 608 с.
3.Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». – М.: Ось-89, 2006. – 32 с.
4.Акофф Р. Планирование будущего корпорации.- М.:Сирин,2002.–256 с.
5.Андреева И.В., Спивак В.А. Организационное поведение. – СПб.: Издательский дом «Нева», 2003. – 224 с.
6.Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб.: Питер,1999.– 416 с.
7.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер,2007. – 832 с.
8.Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом. Модели управления. – М.: Юнити – Дана, 2005. – 288 с Показать все
Настоящая дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы, а также приложений.
Исследование организации работ в области адаптации персонала предприятия в российских условиях является практически значимым потому, что теоретико-методологические аспекты данной проблемы разработаны недостаточно глубоко, без учета системного подхода. Проведенное исследование может быть полезно для разработки систем управления персоналом предприятий современной России.
Новизна настоящего исследования состоит в следующих положениях:
произведен анализ технологий адаптации персонала российской организации;
разработаны предложения, направленные на повышение эффективности мероприятий по совершенствованию адаптационных процессов персонала предприятия;
разработана анке Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Оптимизация текучести кадров (на примере ООО ОКЕЙ в СПБ пр.Маршала Жукова д 31 к1 лит А)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 4000 руб.
Организация процесса отбора и оценки персонала на примере компании ООО"Икар"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1100 руб.
Управление трудовыми конфликтами в организации (на примере магазина OBI).
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Оценка и совершенствование подбора персонала на примере организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3500 руб.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ПАО «МН-ФОНД
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Совершенствование системы управления персоналом на ОАО "Гатчинское ДСК"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Особенности управления предприятием в малом бизнесе
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Управление персоналом и пути его совершенствования на примере ООО "Сириус-М"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Эффективность формирования кадрового состава
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1890 руб.