Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Взаимосвязь организационной культуры и мативационного профиля сотрудников.

Номер заказа
94047
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по психологии. Срочно закажу дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Взаимосвязь организационной культуры и мативационного профиля сотрудников.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 50
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Взаимосвязь организационной культуры и мативационного профиля сотрудников.

Введение
1. Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии
1.1. Содержание и сущность категории «мотивация» в современной теории и практике управления
1.2. Роль нематериальной мотивации в мотивационной системе
2. Организационная культура: сущность, основные элементы и их характеристики
2.1. Сущность и структура организационной культуры
2.2. Подходы к классификации организационной культуры и оценке её влияния на эффективность деятельности организации
3. Взаимосвязь организационной культуры и мотивационного профиля сотрудников
3.1. Теоретико-методологические подходы к анализу взаимосвязи мотивации и организационной культуры
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3


1.Альтман Г.Х. Звёздные часы лидерства. – М., 1999.
2.Армстронг. М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб., 2004.
3.Балашов Ю.К., Коваль А.Г. Методики построения мотивационного профиля персонала и разработки Положения о стимулировании персонала. // Маркетинг в России и за рубежом. – 2002. – №7. – С. 32-36.
4.Барышев А. Ф. Маркетинг. – М.: Academia, 2002.
5.Брасс А., Глушаков В., Кривцов В., Седегов Р. Управление персоналом. – Минск, 2002.
6.Верхоглазенко В.Н. Система мотивации персонала. // Бизнес-Академия. – 2002. – №5. – С. 45-58.
7.Винокуров Л.В., Скрипюка И.И. Организационная психология: Хрестоматия. – СПб., 2001.
8.Виханский О.С., Наумов А.И. – Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 1998.
9.Галкина Т.П. Социология управления: от группы к коман Показать все
реализация норм, предписывающих стремление к дости­жению целей организации;
формирование стратегии развития организации;
единство процесса реализации стратегии и эволюции
организационной культуры под влиянием требований внеш­ней и внутренней среды. [31; c. 144]
Таким образом, можно выделить две основные функции организационной куль­туры: это внешняя адаптация, то есть осуществление связи миссии организации и ответственности, целей и методов, и внутренняя интеграция членов организации, обеспечение пред­сказуемости их поведения и расширение возможностей его регу­лирования.
На рис. 2. (Приложение 2) приведена общая схема механизма влияния организационной культуры на эффективность организации. Совокупность социальных факторов во многом определяет организационную культуру членов организаци Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу