Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Взаимосвязь мотивации работников и социально-психологического климата в малой производственной группе.

Номер заказа
59680
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Взаимосвязь мотивации работников и социально-психологического климата в малой производственной группе.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 94
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Взаимосвязь мотивации работников и социально-психологического климата в малой производственной группе.
Содержание:

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В МАЛОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ГРУППЕ
1.1. ТЕОРИИ И ОСНОВНЫЕ КОНЦЕПЦИИ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.2. СТРУКТУРА МОТИВАЦИИ ТРУДА И СПОСОБЫ ЕЕ УЛУЧШЕНИЯ
1.3. ПОНЯТИЕ КОЛЛЕКТИВА И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ МАЛОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ГРУППЫ КАК КОЛЛЕКТИВА
1.4 РОЛЬ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЧНОСТИ И КОЛЛЕКТИВА
1.5. ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В МАЛОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ГРУППЕ
ВЫВОДЫ К ГЛАВЕ 1
ГЛАВА 2 ПРОГРАММА ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ВЗАИМОСВЯЗИ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В МАЛОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ГРУППЕ
2.1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПРЕДМЕТ, ОБЪЕКТ, ОБОСНОВАНИЕ И Ф Показать все
"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Ананьев Б. Г. Человек как предмет познания. СПб.:Питер, 2001. - 288 с.
2.Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: Аспект Пресс, 1999 - 375 с.
3.Арутюнов В.В., Волковыский И.В., Кадария Ф.Д. и др. Управление персоналом. – М.: Издательство: Феникс, 2004. .- 324 с.
4.Афанасьева Т.П. Технология развития коллектива: практическое пособие/ Т.П. Афанасьева, И.А.Елисеева.- М.: АРКТИ, 2007.- 168 с.
5.Басаков М.И. Управление персоналом: конспект лекций. - Изд. 4-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 160 с.
6.Бреддик У. Менеджмент в организации. – М.: «ИНФРА-М», 1997. - 358 с.
7.Волков Ю.Е. Производственный коллектив и управление его социальным развитием. - М.: Наука, 1982. .- 194 с.
8.Гончарова Н.Е. Теория управления: конспект лекций. – М.: Приор-издат, Показать все
Значимость социально-психологического климата определяется
Заключение
В результате проведенного исследования решены исследовательские задачи и достигнута цель исследования.
В теоретической части исследования проведен теоретический анализ понятий мотивации трудовой деятельности, социально-психологического климата, первичного трудового коллектива.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу