Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Особенности социально-психологического развития трудового коллектива, предприятий малого бизнеса на стадии его становления в контексте ролевой модели эффективных команд Р. Белбин( на примере салона красоты)»

Номер заказа
27793
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Особенности социально-психологического развития трудового коллектива, предприятий малого бизнеса на стадии его становления в контексте ролевой модели эффективных команд Р. Белбин( на примере салона красоты)»».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 80
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Особенности социально-психологического развития трудового коллектива, предприятий малого бизнеса на стадии его становления в контексте ролевой модели эффективных команд Р. Белбин( на примере салона красоты)»
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы исследование командообразования в предприятиях малого бизнеса
1.1.Группа и команда в организационном контексте
1.2.Теории эффективных команд
1.2.1Теория эффективных команд Р. Белбин
1.2.2Юнгианская типология. Модель Майерс-Бриггс
1.3.Основные этапы создания команд и их социально-психологические особенности
1.4.Понятие малого бизнеса и его особенности в РФ
1.4.1 Малый бизнес
1.4.2 Малый бизнес в Российской федерации. Федеральный закон
1.4.3 Социально-психологические аспекты предпринимательства
Глава 2. Эмпирическое исследование по командообразующим технологиям в малом бизнесе
2.1 Цели, задачи и методы исследования
2.2. Методики исследования
2.3. Анализ результатов
Глава 3. Описание результатов разработанной и проведенной прог Показать все
Список литературы
1.Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. – М.: Аспект Пресс, 1999. – 375с.
2.Белбин, Р.М. Команды менеджеров: как объяснить их успех и неудачу / Р. Мередит Белбин; пер. с англ. Е. Смолиной. – Лондон: Кивитс, 2009. – 240с.
3.Берн, Э. Лидер и группа / Э. Берн. – М.: Эксмо, 2008. – 512с.
4.Болмэн, Ли Дж. Рефрейминг организаций. Артистизм, выбор и лидерство. / Ли Дж. Болмэн, Терренс Е. Дил; пер. И. Трифонов. – СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005. – 496с.
5.Вачков, И.В. Основы технологии группового тренинга / И.В. Вачков. – М. Изд-во «Ось-89», 2001. – 256с.
6.Восемнадцать программ тренингов. Руководство для профессионалов / под ред. В.А. Чикер. – М. Речь, 2008. – 368с.
7.Дружинин, В.Н. Психология предпринимательства. – Электронные Показать все
К характерным особенностям социально-психологического развития трудового коллектива предприятий малого бизнеса при условии успешного прохождения стадии становления, наряду с повышением уровня ценностно-ориентационного единства относятся формирование отчетливо выраженной ролевой структуры описанной функциональной модели команд Р. Белбина. При этом именно последний аспект наиболее значим в контексте организационного развития.
Методики исследования:
1. Методика определение ценностно-ориентационного единства (ЦОЕ).
2. Типологический опросник Д. Кейрси (основанный на развитии идей К.Г. Юнга о психологических направлениях личности и концепции Майерс-Бриггс).
3. Опросник М. Белбина.
Практическая значимость результатов
Данное исследование проводится в реальном времени, и на процессе развития Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу