Спасибо вам за работу!!! Диплом защитился на отлично!!!! Удачи вам процветания вашей работе!)
Информация о работе
Подробнее о работе
Личные качества менеджера
- 76 страниц
- 2012 год
- 579 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Личные качества менеджера
Введение
Глава 1. Теоретические подходы к проблеме исследования личностных качеств менеджера в связи с успешностью взаимодействия с подчиненными
1.1 Теоретические подходы к исследованию концепций личности руководителя
1.2 Теоретические подходы к исследованию стилей руководства трудовым коллективом
1.3 Социально-психологические аспекты успешности профессиональной деятельности менеджера и эффективности его работы
Выводы по главе 1:
Глава 2. Эмпирическое исследование личностных качеств менеджера в связи с успешностью взаимодействия с подчиненными
2.1 Программа экспериментального исследования
2.2 Результаты экспериментального исследования
3.2 Корреляционный анализ результатов исследования
3.2.1 Корреляционный анализ результатов успешных менеджеров
2.3 Обсуждение результатов исследования
Выводы:
Заключение
Библиография
Приложение
Библиография
1.Агеев В. С. Межгрупповое взаимодействие. М., 2009- 368c.
2.Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник, 3-е изд. — СПб.: Изд-во ПИТЕР, 2009.- 313с.
3.Асмолов А.Г. Психология личности. М.: 1999.с. 609с.
4.Багрецов С.А. и др. Диагностика социально-психологических характеристик малых групп с внешним статусом. – СПб: Изд-во «Лань», 1999. – 640с.
5.Бурлачук Л.Ф., Морозов СМ. Словарь — справочник по психологической диагностике. — Киев: Наукова думка, 1999.-415с.
6.Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: «Триада,ЛТД», 2007
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.: Гардарика, 2008
8.Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2005
9.Глухов В.В. Основы менеджмента. - С._Петербург.: «Спец.литература», 2005
10.Грушенко В.И. Менеджмент. Ключ к пониманию сущности управленческой деятельности: – Смоленск: СИБП, 2007
11.Джеймс Л. Гибсон, Джон Иванцевич, Джеймс Х. Доннели - мл. Организации: поведение, структуры , процессы. М., 2000
12.Донцов А. И. Психология коллектива. М., 1998.- 215с.
13.Дубрин Э. Что значит быть хорошим начальником / Пер. с англ. И. В. Болгова. – М., 2003. – 347с.
14.Егоржин А. П. Управление персоналом. М., 2001. – 623 с.
15.Изард К.Е. Эмоции человека. СПб.: Питер, 2003. 420 с.
16.Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, 2000. 460с.
17.Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. – СПб.: Питер, 2008. – 428 с.
18.Кибанов А.Я., Дуракова И.В. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов./ А.Я.Кибанов, И.Б.дуракова — М.: Экзамен, 2003, с. 149.
19.Кричевский Р.Л. «Социальная психология малой группы» М., Аспект Пресс, 2001
20.Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы: Теоретический и прикладной аспекты — М.: Изд-во МГУ, 1999- 325с.
21.Крысъко В. Г, Словарь-справочник по социальной психологии. СПб., 2003.- 465с.
22.Крысько В. Г. Социальная психология: Учебник для вузов. М., 2002.-325с.
23.Кузнецов И.Н., Савченко Е.А. Научное исследование. - Мн., 2008.
24.Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение. СПб.: Питер, 2001. 544 с.
25.Майерс Д. Социальная психология. СПб., 1999.-256с.
26.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2002. – 702 с.
27.Наследов, А.Д. Математические методы психологического исследования. Анализ и интерпретация данных / А.Д. Наследов Учебное пособие, СПб: Речь, 2000. -392 с.
28.Никифоров Г.С. Психология менеджмента, / Г.С. Никифоров СПб.:СПБГУ, 2000.-572с.
29.Обозов Н. Н. Психология межличностных отношений. Киев, 1999.-131с.
30.Почепцов, Г.Г. Теория коммуникации,/ Г.Г. Почепцов М.: Альтерпресс, 2008.- 656с.
31.Практикум по менеджменту. Методики. Тесты. / Под. Г.С. Никифорова. – М., 2003. – 187с.
32.Практическая психодиагностика. Методики. Тесты. / Уч. пособие, ред. Д.Я. Райгородский – Самара: Изд. Дом «БАХРАХ-М», 2001. – 672с.
33.Пряжников Н.С. и др. Психология труда и человеческого достоинства: Учеб. Пособие для студ. высш. учебн. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2003. -480 с.
34.Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А. А. Бодалева, А. А. Деркача, Л. Г. Лаптева. - М., 2001.- 640с.
35.Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, ЦЕНТР, 2008 г.
36.Родина О.Н. О понятии «успешность трудовой деятельности»., сб. Психология работы с персоналом., СПб.: Питер 2001
37.Сайман Г. Менеджмент в организациях. М., 2005. – 326 с.
38.Сацков Н.Я. Методы и приемы деятельности менеджеров и бизнесменов, 1999- 400с.
39.Словарь психолога – практика / Сост. С. Ю. Головин. 2-е изд., перераб. и доп. – Минск. : Харвест, 2003. - 976с.
40.Тутушкина М.К. Практическая психология для экономистов и менеджеров. СПб., Речь, 2002.- 387 с.
41.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность: В 2 т. М., 2006.
42.Хьелл Л., Зиглер Д., «Теория личности» СПб: Питер ,2001
43.Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с.
44.Шибутани Т. Социальная психология. Ростов-на-Дону, 1998.- 214с.
45.Юревиц А.Ж., Аверьянов В.С., Виноградова О.В. и др. Адаптация к профессиональной деятельности // Физиология трудовой деятельности (Основы современной физиологии) / Под ред. В.И. Медведева - СПб., 1998.- С. 209-284.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
