Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Социально-психологические методы оценки персонала на примере Роспотребнадзора

Номер заказа
23845
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Социально-психологические методы оценки персонала на примере Роспотребнадзора».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 101
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Социально-психологические методы оценки персонала на примере Роспотребнадзора
Введене
Глава 1. Социально-психологические методы оценки персонала как элемент управления персоналом
1.1. Роль оценивания в системе управления персоналом
1.2. Социально-психологические методы и процедура оценки персонала
1.3. Показатели и критерии оценки персонала
1.4. Оценка профессионального выгорания сотрудников, как важный элемент системы оценки персонала
Глава 2. Организация и методы исследования
2.1. Общая характеристика организации Роспотребнадзор
2.2. Объем и структура исследования
2.3. Методики исследования
Глава 3. Результаты собственных исследований
3.1. Результаты исследований по методике инвентаризации симптомов стресса (Т. Иванченко и соавторы) (Приложение 1)
3.2. Результаты исследований по опроснику «Профессиональное выгорание» (расскоязычная версия Н. Водопьянов Показать все
1.Апенько С.Н. Оценка Персонала: Эволюция подоходов и технологии их использования. – М.: Речь, 2004. – 153 с.
2.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: Учебник / М. Армстронг. 8-е изд. – СПб.: Питер, 2007. – 832 с.
3.Базаров Т.В. Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты. – М.: Кно-Рус, 2011. – 304 с.
4.Белова М.Э. Психологический профотбор//Мир безопасности. - Москва, - 2005. - 4/137/. - С. 40 – 42.
5.Борисова Е.А Оценка и аттестация персонала. – СПб.: Питер, 2002. – 256 с.
6.Водопьянова Н.Е. Психодиагностика стресса. – СПб.: Питер, 2009. – 336 с.
7.Даринская В.М., Чаплыгин И.Н. Оценка и развитие персонала методом "Ассессмент-центр". – М.: Речь, 2008. – 224 с.
8.Зеер Э.Ф. Психология профессий. – Эксмо : М., 2003.
9.Иванова С., Болдогоев Д., Борч Показать все
Важный шаг в процессе обеспечения организационной системы соответствующими ее профилю человеческими ресурсами является отбор кандидатов, который представляет собой выбор из всей подобранной группы индивидуальных работников для последующего найма. Сам процесс отбора, как правило, состоит из целой серии ступеней выбора (различных методов), где каждая последующая ступень отсеивает из общей группы, пока не останется нужное количество претендентов. На этих стадиях работники проходят специальные тесты и собеседования, призванные выявить, соответствуют ли они тем или иным требованиям, предъявляемым организацией, нанимает, подходят ли они для выполнения той работы, для которой их нанимают.
Отбор кадров осуществляется по принципу, который из кандидатов наилучшим выполнит определенную работу. Для д Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу