Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

  • 54 страниц
  • 2013 год
  • 374 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Содержание

Введение
Глава 1. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя
1.1. Основания расторжения трудового договора без вины работника
1.2. Расторжение трудового договора при наличии вины работника
Глава 2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, совершившим виновные действия, дающие основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст.81 ТК РФ)
2.1. Понятие вины
2.2. Круг лиц, подлежащих увольнению по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
2.3. Порядок увольнения
Глава 3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, выполняющим воспитательные функции, совершившим аморальный проступок, несовместимый с продолжением данной работы (п. 8 ч.1 ст. 81 ТК РФ)
3.1. Понятие аморального проступка
3.2. Круг лиц, подлежащих увольнению по п. 8 ч. 1 ст. 18 ТК РФ
3.3. Порядок расторжения трудового договора
Заключение
Список использованных нормативных актов и литературы

"Список использованных нормативных актов и литературы

Нормативные правовые акты
1.Конституция Российской Федерации // СЗ РФ. 2009. № 4. Ст. 445.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 25.11.2009) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3; СЗ РФ. 2009. № 48. Ст. 5717.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 18.07.2009) // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301; СЗ РФ. 2009. № 29. Ст. 3618.
4.Кодекс законов о труде РФ от 09.12.1971 (в ред. от 10.07.2001) // Ведомости ВС РСФСР. 1971. № 50. Ст. 1007; СЗ РФ. 2001. № 29. Ст. 2945.
5.Кодекс законов о труде РСФСР 1922 г. // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. 1922. № 70. Ст. 903.
6.Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»// СЗ РФ. 2004. № 32. Ст. 3283
7.Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1(ред. от 27.12.2009) «О занятости населения в Российской Федерации» // CЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915; СЗ РФ. 2009. № 52 (1 ч.). Ст. 6441.
8.Закон РФ от 21 июля 1993 г. N 5485-1 «О государственной тайне» // СЗ РФ. 1993. № 41. Ст. 8220-8235
9.Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» // СЗ РФ. 2005. № 6. Ст. 437.
10.Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных предприятий» // СЗ РФ. 2000. № 13. Ст. 1373.
11.Совместный приказ Министерства транспорта РФ и Министерства труда РФ от 11.03.1994 г. № 13/11 «Об утверждении положения о порядке аттестации лиц, занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов организаций и их подразделений, осуществляющих перевозку пассажиров и грузов» // КонсультантПлюс: справ. правовая система. – Версия Проф, сетевая. – Электрон. дан. – М., 2011.
12.Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»// Российская газета. № 25. 08.02.2003

Акты судебной практики
13.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 28.12.2006) // Российская газета. 08.04.2004. № 72; Российская газета. 31.12.2006. № 297.
14.Определение Судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда // Ведомости Адвокатской палаты Томской области. 2006. № 2. С. 43-44.
15.Определение Конституционного Суда РФ от 17.10.2006 г. № 381-О // КонсультантПлюс: справ. правовая система. – Версия Проф, сетевая. – Электрон. дан. – М., 2011.
16.Определение Верховного Суда РФ от 04.03.2010 № 35-В09-11 «Об отмене решения Пролетарского районного суда г. Твери от 14.04.2009 и признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда» // КонсультантПлюс: справ. правовая система. – Версия Проф, сетевая. – Электрон. дан. – М., 2011.
17.Кассационное определение Омского областного суда от 30.06.2010 // КонсультантПлюс: справ. правовая система. – Версия Проф, сетевая. – Электрон. дан. – М., 2011.

Монографии, комментарии, учебники и учебные пособия
18.Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. Незаконное увольнение: Научно-практическое пособие / под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2009. 128 с.
19.Бриллиантова Н.А. и др. Трудовое право России: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 2006.
20.Глисков А.Т., Забейворота А.И. Трудовой договор: комментарий к новому законодательству. Ростов-на-Дону, 2007.
21.Гусов К.И., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2006. 496 с.
22.Договоры о труде в сфере действия трудового права: учеб. пособие / под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2010. 256 с.
23.Ершова Е.А. Трудовое право в России / Рос. акад. правосудия. – М.: Статут, 2007. 620 с.
24.Завгородний А.В. Правовое регулирование труда научно-педагогических работников высших учебных заведений. СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2004.
25.Киселев И.Я. Трудовое право: учебник / И.Я. Киселев, А.М. Лушников. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: Эксмо, 2011. 608 с.
26.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М.: Городец. 2007.
27.Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: в 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. – М.: Статут, 2009. 1151 с.
28.Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. – М., 2005.
29.Сосна Б.И., Ивлиев Г.П., Аворник Г.К. Трудовое право России: Справочное пособие. М., 2005.
30.Судебная практика по трудовым делам /сост. Д.И. Рогачев. – М., 2006.
31.Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М.: Проспект, 2007. 600 с.

Статьи
32.Завгородний А.В. Проблемы правового регулирования труда профессорско-преподавательского состава в вузах // Российский ежегодник трудового права. 2006. N 2 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та; Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та, 2007. С. 263 - 296.
33.Захаров А.В. Увольнение в связи с утратой доверия: основания и последствия // Право и экономика. 2007. № 4.
34.Карасева Е.Е. Особенности увольнения за аморальный проступок педагогических работников вуза // Спорт: экономика, право, управление. 2007. № 4.
35.Колебошин Г.М. Обязанности работника в отношении коммерческой тайны работодателя // Трудовое право. 2007. № 5. С. 88-89
36.Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников // Трудовое право. 2009. № 11. С. 23-28.
37.Погодина И.В. Если работник не умеет хранить деловые секреты // Трудовое право. 2009. № 10. С. 33-36
38.Симанович Л.Н. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству, ее основание и условия // Юрист. 2009. № 8. С. 47-49.
39.Сосна Б.И. Актуальные проблемы увольнения работников в связи с утратой доверия // Социальное и пенсионное право. 2008. № 2.
40.Устинова С.А. Проблемы применения оснований увольнения работника как меры дисциплинарной ответственности на современном этапе развития трудового законодательства // Трудовое право. 2008. № 2. С. 47-54.
41.Феофилактов А.С. Проблемы теории и практики увольнения работника, выполняющего воспитательные функции, за совершение аморального проступка // Трудовое право. 2009. № 6.
42. Худякова С.С., Турчина О.В. К вопросу о содержании правовой категории «деловые качества» в современном трудовом праве России // Трудовое право. 2007. № 4. С. 71-73
43.Шафикова Г.Х. Проблемы ответственности за причинение морального вреда работнику в трудовом праве // Проблемы юридической ответственности: история и современность. Часть 2. Тюмень, 2004. С. 220-221.
"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Содержание

Введение
Глава 1. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя
1.1. Основания расторжения трудового договора без вины работника
1.2. Расторжение трудового договора при наличии вины работника
Глава 2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, совершившим виновные действия, дающие основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст.81 ТК РФ)
2.1. Понятие вины
2.2. Круг лиц, подлежащих увольнению по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
2.3. Порядок увольнения
Глава 3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, выполняющим воспитательные функции, совершившим аморальный проступок, несовместимый с продолжением данной работы (п. 8 ч.1 ст. 81 ТК РФ)
3.1. Понятие аморального проступка
3.2. Круг лиц, подлежащих увольнению по п. 8 ч. 1 ст. 18 ТК РФ
3.3. Порядок расторжения трудового договора
Заключение
Список использованных нормативных актов и литературы

"Список использованных нормативных актов и литературы

Нормативные правовые акты
1.Конституция Российской Федерации // СЗ РФ. 2009. № 4. Ст. 445.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 25.11.2009) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3; СЗ РФ. 2009. № 48. Ст. 5717.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 18.07.2009) // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301; СЗ РФ. 2009. № 29. Ст. 3618.
4.Кодекс законов о труде РФ от 09.12.1971 (в ред. от 10.07.2001) // Ведомости ВС РСФСР. 1971. № 50. Ст. 1007; СЗ РФ. 2001. № 29. Ст. 2945.
5.Кодекс законов о труде РСФСР 1922 г. // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. 1922. № 70. Ст. 903.
6.Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»// СЗ РФ. 2004. № 32. Ст. 3283
7.Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1(ред. от 27.12.2009) «О занятости населения в Российской Федерации» // CЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915; СЗ РФ. 2009. № 52 (1 ч.). Ст. 6441.
8.Закон РФ от 21 июля 1993 г. N 5485-1 «О государственной тайне» // СЗ РФ. 1993. № 41. Ст. 8220-8235
9.Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» // СЗ РФ. 2005. № 6. Ст. 437.
10.Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных предприятий» // СЗ РФ. 2000. № 13. Ст. 1373.
11.Совместный приказ Министерства транспорта РФ и Министерства труда РФ от 11.03.1994 г. № 13/11 «Об утверждении положения о порядке аттестации лиц, занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов организаций и их подразделений, осуществляющих перевозку пассажиров и грузов» // КонсультантПлюс: справ. правовая система. – Версия Проф, сетевая. – Электрон. дан. – М., 2011.
12.Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»// Российская газета. № 25. 08.02.2003

Акты судебной практики
13.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 28.12.2006) // Российская газета. 08.04.2004. № 72; Российская газета. 31.12.2006. № 297.
14.Определение Судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда // Ведомости Адвокатской палаты Томской области. 2006. № 2. С. 43-44.
15.Определение Конституционного Суда РФ от 17.10.2006 г. № 381-О // КонсультантПлюс: справ. правовая система. – Версия Проф, сетевая. – Электрон. дан. – М., 2011.
16.Определение Верховного Суда РФ от 04.03.2010 № 35-В09-11 «Об отмене решения Пролетарского районного суда г. Твери от 14.04.2009 и признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда» // КонсультантПлюс: справ. правовая система. – Версия Проф, сетевая. – Электрон. дан. – М., 2011.
17.Кассационное определение Омского областного суда от 30.06.2010 // КонсультантПлюс: справ. правовая система. – Версия Проф, сетевая. – Электрон. дан. – М., 2011.

Монографии, комментарии, учебники и учебные пособия
18.Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. Незаконное увольнение: Научно-практическое пособие / под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2009. 128 с.
19.Бриллиантова Н.А. и др. Трудовое право России: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 2006.
20.Глисков А.Т., Забейворота А.И. Трудовой договор: комментарий к новому законодательству. Ростов-на-Дону, 2007.
21.Гусов К.И., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2006. 496 с.
22.Договоры о труде в сфере действия трудового права: учеб. пособие / под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2010. 256 с.
23.Ершова Е.А. Трудовое право в России / Рос. акад. правосудия. – М.: Статут, 2007. 620 с.
24.Завгородний А.В. Правовое регулирование труда научно-педагогических работников высших учебных заведений. СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2004.
25.Киселев И.Я. Трудовое право: учебник / И.Я. Киселев, А.М. Лушников. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: Эксмо, 2011. 608 с.
26.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М.: Городец. 2007.
27.Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: в 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. – М.: Статут, 2009. 1151 с.
28.Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. – М., 2005.
29.Сосна Б.И., Ивлиев Г.П., Аворник Г.К. Трудовое право России: Справочное пособие. М., 2005.
30.Судебная практика по трудовым делам /сост. Д.И. Рогачев. – М., 2006.
31.Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М.: Проспект, 2007. 600 с.

Статьи
32.Завгородний А.В. Проблемы правового регулирования труда профессорско-преподавательского состава в вузах // Российский ежегодник трудового права. 2006. N 2 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та; Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та, 2007. С. 263 - 296.
33.Захаров А.В. Увольнение в связи с утратой доверия: основания и последствия // Право и экономика. 2007. № 4.
34.Карасева Е.Е. Особенности увольнения за аморальный проступок педагогических работников вуза // Спорт: экономика, право, управление. 2007. № 4.
35.Колебошин Г.М. Обязанности работника в отношении коммерческой тайны работодателя // Трудовое право. 2007. № 5. С. 88-89
36.Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников // Трудовое право. 2009. № 11. С. 23-28.
37.Погодина И.В. Если работник не умеет хранить деловые секреты // Трудовое право. 2009. № 10. С. 33-36
38.Симанович Л.Н. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству, ее основание и условия // Юрист. 2009. № 8. С. 47-49.
39.Сосна Б.И. Актуальные проблемы увольнения работников в связи с утратой доверия // Социальное и пенсионное право. 2008. № 2.
40.Устинова С.А. Проблемы применения оснований увольнения работника как меры дисциплинарной ответственности на современном этапе развития трудового законодательства // Трудовое право. 2008. № 2. С. 47-54.
41.Феофилактов А.С. Проблемы теории и практики увольнения работника, выполняющего воспитательные функции, за совершение аморального проступка // Трудовое право. 2009. № 6.
42. Худякова С.С., Турчина О.В. К вопросу о содержании правовой категории «деловые качества» в современном трудовом праве России // Трудовое право. 2007. № 4. С. 71-73
43.Шафикова Г.Х. Проблемы ответственности за причинение морального вреда работнику в трудовом праве // Проблемы юридической ответственности: история и современность. Часть 2. Тюмень, 2004. С. 220-221.
"

Купить эту работу

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв anarx об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-06-10
Дипломная работа

Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))

Общая оценка 5
Отзыв ИринаК_4673 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-03-04
Дипломная работа

Очень хороший,ответственный автор,спасибо большое!

Общая оценка 5
Отзыв saga об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-01
Дипломная работа

работа в срок,написано хорошо

Общая оценка 5
Отзыв le_d об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-10
Дипломная работа

Евгения, делает все на совесть. я заказывал много работ на этом сайте и больше половины был перерасчет. В данном случае все было сделано действительно качественно. Главное, что автор тебя понимает, что ты хочешь и ждешь от работы. Вы получите именно то, что заказываете.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Выпускная квалификационная работа по специальности таможенное дело (аспирантская) "Основные проблемы при формировании специалиста в таможенных органах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

ПОПЕРЕДЖЕННЯ НАСИЛЬСТВА В СІМ’Ї

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Криминальное дезинформирование монография или как материал для магистерской

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конспект лекцій з Правознавства / конспект лекций по правоведению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Адвокатура - АТР, 14 заданий по 5 тестовых вопроса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Сетевые аспекты развития права, государства, общества

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Право социального обеспечения в РФ методическое пособие

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ НАРУШЕННОГО ДОГОВОРА В ЗАРУБЕЖНОМ И РОССИЙСКОМ ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

План курсовой работы на тему: «Личные права граждан в Российской Федерации»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

макет уголовное дело по ст.228 Ч.2 (наркотики)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
25000 ₽
Готовая работа

План курсовой работы на тему: «Правомерное поведение и его виды» со списком источников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

ПОЛОЖЕНИЕ о пропускном режиме работы государственного учреждения «Паритет» (по законодательству РБ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽