Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

"Системный антагонизм политики развития и политики функционирования на примере высших учебных образований Республики Татарстан".

Номер заказа
132673
Создан
4 сентября 2014
Выполнен
11 сентября 2014
Стоимость работы
1500
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по политологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «"Системный антагонизм политики развития и политики функционирования на примере высших учебных образований Республики Татарстан".».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 93
Оригинальность: Неизвестно
1500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Данная работа с оформлением выполнена на отлично! Её осталось только распечатать. Тема подходит не только для выпускников, но и для аспирантов. Данная тема очень актуальна в наше время, что дает ей преимущество существования под разными тематиками (предметами).
Исследование феномена показывает постоянное взаимодействие и в то же время противоборство этих систем. Функциональный подход – из данных двух составляющих – более продуктивный. Он не только учитывает элементы всей системы, но и показывает их взаимодействие, тогда как, развитие подразумевает только эволюцию системы и, следовательно, движение только в одну сторону.
В работе подробно освещается роль противоречий социально-экономическом развитии общества и их значений как самоорганизации социальных систем. Объяснение этому дается с поз Показать все
В настоящее время во всем мире проблема противоречия систем политики развития и политики функционирования является одной из главных. Она обсуждается на мировой арене – на встрече лидеров ведущих стран, на конференциях, презентациях, и форумах. Эту проблему описывали и изучали многие философы с древних времен. Ведь всякий теоретически мыслящий человек, мыслил системно. Самые первые научные представления о целостности и упорядоченности естественных объектов появились в античной философии. Сам термин «система» означал упорядоченность и целостность. Но функционирование и развитие любых систем имеет на самом деле большие разрывы.
Актуальность темы определяется противоречием систем развития и функционирования во всем мире. Исследование феномена показывает постоянное взаимодействие и в то же врем Показать все
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ОБЪЕКТ-ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА
1.1. История появления систем
1.2. Понятие и свойства объекта-системы
1.3. Типы систем и их порядок
1.4. Устойчивые связи системы и их структура
1.5. Организация систем
ГЛАВА II. ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ, КАК
ФАКТОРЫ ОБЪЕКТА-СИСТЕМЫ
2.1. Необходимость антагонизма, в различных системах и областях
2.2. Функционирование как средство устойчивости в рамках
деятельности
2.3. Развитие и его функции, с точки зрения социального
действия
2.4. Противоречия и инновации
ГЛАВА III. «ТЕОРИЯ ИННОВАТОРА»
3.1. Общая характеристика ООО «Инвестиционно-консалтинговая
Показать все
Нормативно-правовые акты

1. Документы, регламентирующие деятельность ООО «АВ».
2. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов / Минэкономики РФ, Минфином РФ и Госстроем РФ от 21 июня 1999 г. №ВК 477.
3. Об утверждении методических рекомендаций по реформе предприятий (организаций).- Приказ Министерства Экономики РФ от 01.10.97 № 118.

Монографии, диссертации, статьи

4. Альтшуллер Г.С. Творчество как точная наука / Г.С. Альтшуллер. - М.: Сов. Радио, 1979. - 202 c.
5. Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений.- <a href="http://cityadspix.com/tsclick-GQB3V9J0-VRMIQUYF?sa=New_traff&url=http%3A%2F%2Fwww.enter.ru%2Freg%2F13242%2Fproduct%2Ffurniture%2Fuglovoy-divan-krovat-versal-atlanta-2050600011256&bt=20&pt=9&lt=1&tl=3&im=Mjc3NS0wLTE0MTAxOTUzMTgtMT Показать все
100,00
Как мы видим из таблицы 3, за отчетный период компания лишь на 75% обеспечила себя необходимой рабочей силой. Так же мы видим снижение потребности в специалистах. Это можно объяснить ростом профессионализма сотрудников, вследствие чего производительность труда увеличивается, а следовательно и отпадает надобность в увеличении штата специалистов.
Большинство сотрудников компании это женщины (53,33%). Если рассматривать структуру персонала по возрасту (Таблица 4), то мы видим, что в компании большинство сотрудников в возрасте от 20 до 30 лет. Это является одной из особенностей современного консалтингового бизнеса, который открыт для молодых специалистов и каждый может попробовать свои силы, при условии достаточных навыков.
Таблица 3.5
Половозрастная структура персонала ООО «Инвести Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу