Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Роль лидерства на формирование внутринней среды

Номер заказа
90827
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по менеджменту. Срочно закажу дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Роль лидерства на формирование внутринней среды».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 70
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Роль лидерства на формирование внутринней среды
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические подходы к роли лидерства в организации
1.1. Основные подходы к управлению
1.2. Взаимосвязь между лидерскими качествами руководителя и эффективным менеджментом
Варианты проявления
1.3. Оценка лидерских качеств
Глава 2. Анализ влияния лидерских качеств менеджера на эффективность работы предприятия (на примере мини-отеля)
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия
2.3. Анализ и особенности управления мини-отелем
Правила для работников отеля
Глава 3. Моделирование и разработка предложений по повышению эффективности управления внутренней средой организации
3.1. Разработка структурной модели формирования лидерских качеств у менеджеров
3.2. Предложения по оценке лидерских качеств
3.3. Экономич Показать все
Список использованных источников

1.Атаманчук Г.В., Кейзеров Н.М. Культура решений менеджмента. - М., 1995. - 254 с.
2.Беляева И.Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменение мотивации труда в новых условиях. – М.: НИИ труда, 2002. – 450 с.
3.Галкина Т.П. Социология управления. – М.: Сфера. 2004. – 325 с.
4.Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Джонелли Д. Х. «Организации: Поведение. Структура. Процессы» - М.: Инфра-М, 2000.
5.Гвишиани Д.М. Организация и управление. – М.: Наука, 2002, - 190 с.
6.Дырин С.П. Особенности российской модели управления персоналом. – Ижевск: Наука, 2004. – 260 с.
7.Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Сфера, 2000. – 233 с.
8.Зайцев Г.Г., Файбуше Показать все
Таким образом, лидерские качества менеджера в совокупности с другими качествами определяют успешность управленческой деятельности.
Целью данной работы является изучить роль лидерства на формирование внутренней среды организации. Достижение этой цели возможно при решении следующих задач:
- изучить теоретические подходы к роли лидерства в организации;
- проанализировать влияние лидерских качеств менеджера на эффективность работы предприятия;
- провести моделирование и разработать предложения по повышению эффективности управления внутренней средой предприятия.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу