Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Влияние эффективности управления персоналом на конкурентоспособность предприятия( на примере частной клиники "Медлюкс")
- 70 страниц
- 2013 год
- 1130 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Влияние эффективности управления персоналом на конкурентоспособность предприятия( на примере частной клиники "Медлюкс")
СОДЕРЖАНИЕ
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы повышения конкурентоспособности
1.1. Анализ основ конкурентного преимущества
1.2. Анализ конкурентных стратегий
1.3. Роль инноваций в достижении конкурентного преимущества
1.4. Энергичная деятельность как конкурентная стратегия
Глава 2. Организационная характеристика частной клиники «Медлюкс», и пути повышения его конкурентоспособности
2.1. Обзор рынка медицинских услуг
2.2. Организационная характеристика частной клиники «Медлюкс»
2.3. Финансово-хозяйственный анализ деятельности частной клиники «Медлюкс»
2.4. Способы увеличения продаж
Глава 3. Совершенствование системы управления в частной клинике «Медлюкс»
3.1. Мотивация сотрудников в частных клиниках
3.2. Анализ существующих методов стимулирования в частной клинике «Медлюкс»
3.3. Совершенствование системы управления персоналом в частной клинике «Медлюкс»
3.4. Экономическая эффективность предложенных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике — инструментарий руководителя. М.,2004.
2.Агеев В.С., Базаров Т.Ю., Скворцов В.В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров.- М.:МГУ, 2006.
3.Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. - М.: - ИПК ГС, 2005.
4.Базаров Т.Ю., Малиновский П.В. Управление персоналом в условиях кризиса// Теория и практика антикризисного управления. - М.: ЮНИТИ, 2006.
5.Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом – М.: Финансы и статистика, 2006. – 384 с.
6.Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха. – М.: АО Интерэксперт, Экономика, 2005. – 166 с.
7.Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. –160 с.
8.Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие; 2-е изд., перераб. И доп. М. ИНФРА-М, 2000.-283с.
9.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала.– М.: Юристъ. 2008.
10.Горбунов И.Р. Снижали – веселились, подсчитали… // Экономика и жизнь №27, июль 2003 г.
11.Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. М., Финпресс, 2008.
12.Дресслер Г. Управление персоналом. - М.: Бином, 2007.
13.Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001.
14.Здравомыслов А.П. Потребности. Интересы. Ценности. М., 2006.
15.Иноземцев В.Л. Творческие начала современной корпорации. // МЭМО. – М. 2007.– № 11. – С. 18-30.
16.Кабаченко Т.С. Психология управления - М. 2006.
17.Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс, 2000. – 734с.
18.Круглов М. И. Стратегическое управление компанией. – М.: РДЛ, 2008, 768 с.
19.Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. М., 2005.
20.Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами. – М.: УЦ «Перспектива». 2007.
21.Ламбен Жан-Жак. Стратегический маркетинг. Санкт-Петербург, Наука, 2006.
22.Матвейчева Е.В., Вишнинская Г.Н. Традиционный подход к оценке финансовых результатов деятельности предприятия // Аудит и финансовый анализ, №1, 2003 г.
23.Маслоу Абрахам. Мотивация и личность / А. Маслоу; Пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др .— 3-е изд. — СПб..: Питер, 2003.—351 с.
24.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – 2-е изд. – М.: Дело, 2001. –800с.
25.Методические рекомендации по разработке кадровой политики предприятия. Менеджмент в России и за рубежом №1 2008.
26. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. – М.: ИНФРА-М, 2000.- 288с.
27.Смирнова и др. Организация и ее деловая среда: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 2. – М.: ИНФРА-М, 2000.-192 с.
28.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2005.
29.Уткин Эдуард Андреевич. Мотивационный менеджмент.—М.: ТАНДЕМ: ЭКМОС, 2009. — 255с.
30.Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под научной ред. проф., д-ра Р.Марра, д-ра Г.Шмидта. – М.: изд-во МГУ, 2007 – 480
31.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2008.
32.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. Изд. 2-е, изм. и доп. – М.:Изд-во НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М), 2000. – 560 с.
33.Региональный центр ресурсов для открытого и дистанционного образования. (http:\\odl.sstu.samara.ru)
34.Материалы административно-управленческого портала (www.aup.ru)
35. Материалы сайта www.dis.ru Издательской группы “Дело и сервис”
36.Материалы сайта Human Resource Management (www.hrm.ru)
37. Электронный журнал «Marketingmix» (www.marketingmix.ru)
38.Материалы ""Вестника McKinsey"" http://www.vestnikmckinsey.ru/
39. Журнал «Управление персоналом» – 2008 №1
40.Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2008.
41.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 и 2.
42.Налоговый Кодекс РФ. Часть 1 и 2.
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
