Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Формирование мотивационного механизма в корпоративных структурах

Номер заказа
73894
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Формирование мотивационного механизма в корпоративных структурах».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 96
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Формирование мотивационного механизма в корпоративных структурах
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретическая характеристика мотивации в компании
1.1 Мотивация - основные понятия мотива и потребности, функции и теории мотивации
1.2 Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации
1.3 Мотивация персонала как часть стратегического плана предприятия
1.4 Принципы построения системы мотивации в компании
Глава 2. Комплексный анализ деятельности компании ООО «Аркео»
2.1. Характеристика компании ООО «Аркео»
2.2. Анализ внешней и внутренней среды компании
2.3. Анализ текущей стратегии компании
2.4. Анализ уровня мотивации в компании
2.4.1. Анализ системы материальной мотивации
2.4.2. Анализ системы нематериальной мотивации
Глава 3. Пути совершенствования механизма мотивации компании ООО «Аркео»
3.1. Методика экспертной оц Показать все
"Список использованных источников и литературы

1.Аксенов, А.В. «Бюджетная сфера» и «внебюджетная сфера»: оплата труда во внебюджетной сфере экономики. Понятие внебюджетной сферы и ее содержание / А.В. Аксенов // Российское предпринимательство. –2009. – № 11, вып. 1. – С. 58-62.
2.Андропова, Н.Л. Кадровый менеджмент: учеб. пособие для сред. проф. образования/ Н.Л. Андропова, Н.В. Макарова, И.Ю. Андропова. – М.: Академия, 2008. – 64 с.
3.Бабынина, Л. Системы и цели вознаграждения / Л. Бабынина // Кадровик. – 2007. – № 10: Кадровый менеджмент. – С. 56-63.
4.Борисова, Е. Персонал как главная движущая сила... кризиса / Е. Борисова // Служба кадров и персонал. – 2009. – № 6. – С. 14-17.
5.Васильева, Н. Нематериальная мотивация сотрудников / Н. Васильева // Корпоративная культура: ценности Показать все
Глава 2. Анализ структуры персонала и действующей системы его мотивации на примере ООО «Аркео»
2.1 Общая характеристика ООО «Аркео»
2.2 Анализ кадрового состава предприятия и используемых им мотивационных средств
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Аркео»
3.1 Методика формирования системы мотивации и стимулирования персонала в ООО «Аркео»
3.2 Практические рекомендации по разработке материального стимулирования персонала в ООО «Аркео»
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу