Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разработка проекта совершенствования системы мотивации персонала в ЗАО "Банк Русский Стандарт"

Номер заказа
55920
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Разработка проекта совершенствования системы мотивации персонала в ЗАО "Банк Русский Стандарт"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 82
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Разработка проекта совершенствования системы мотивации персонала в ЗАО "Банк Русский Стандарт"
РЕФЕРАТ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ ЗАО «БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ»
1.1.История создания и развития ЗАО «Банк Русский Стандарт»
1.2.Экономический анализ деятельности ЗАО «Банк Русский Стандарт»
1.3.Анализ системы менеджмента ЗАО «Банк Русский Стандарт»
1.4Анализ системы мотивации труда менеджеров
1.5.Выводы
Глава 2. МЕСТО СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ»
2.1.Анализ зарубежного опыта мотивации труда на примере зарубежных банков
2.2.Разработка направлений совершенствования системы мотивации труда исполнительных менеджеров банка
2.3.Выводы
Глава 3. ОЦЕНКА ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ПРЕДЛАГАЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
3.1.Прогнозируемые результаты предлагаемых мероприятий
3.2.Позитивные социально-экономические изменения при внедрении предлагаемых меро Показать все
"1.ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ по состоянию на 01.02.2011 года. Изд-во: Сибирское университетское издательство, 2011. – 158 с.
2.АДАИР Д. Искусство управлять людьми и самим собой. Изд-во: Эксмо, 2006. – 327 с.
3.АДАМЕ Р. Основы аудита. Пер. с англ./Под ред. Я.В. СОКОЛОВА. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005. – 398 с.
4.БЕЛИКОВА Т. Инвестиции в тело. http://www.buildteam.ru
5.ВЕРХОГЛАЗЕНКО В. Система мотивации персонала: понятия и определения // Консультант директора. 2002. № 4. с. 23-34.
6.ВИХАНСКИЙ О.С., НАУМОВ А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. М.: Высшая школа, 2005. – 224 с.
7.ВОЛГИНА О.Н. Особенности и механизмы мотивации труда в финансово-кредитных организациях. http://www.cfin.ru/management/
8.ВЫРКОВСКИЙ А., БОЧАРСКИЙ К. Поиск мотива // Секрет фирмы. 2005. № 14. с. 70-71.
9 Показать все
e
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу