Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

У нас можно недорого курсовую, контрольную, реферат

диплом Система стимулирования персонала

Страниц: 57
Оригинальность: Неизвестно
1500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ОАО «-» (-) работает на российском рынке информационных технологий.
Много таблиц и рисунков


Одной из проблем процесса управления персоналом, активно исследуется в современном менеджменте, является мотивации. При исследовании стимулирования персонала следует использовать комплексный подход, анализируя все факторы, воздействующие на социальный и профессиональный рост работников предприятия (кадровый потенциал), в т.ч. специфику социально-психологических отношений в коллективе, особенности кадровой политики, стратегии развития и деловой этики предприятия.
Очевидно, что стимулирование персонала занимает центральное место не только в процессе управления им, но и в управлении всем предприятием – его производственными и непроизводственными процессами. При исследовании системы стимулирования необходимо сосредоточить внимание на личных интересах не только коллектива, но и каждого работ Показать все
Введение
1. Теоретические аспекты стимулирования персонала организации и направления ее совершенствования
1.1. Понятие системы стимулирования персонала и его роль в стратегии развития организации
1.2. Виды, формы и методы системы стимулирования персонала
1.3. Основные способы совершенствования системы стимулирования
2. Анализ организации деятельности и стимулирования персонала ОАО «-»
2.1. Общая характеристика предприятия и его организационно- управленческой структуры
2.2. Анализ финансового состояния предприятия, включая анализ инвестиционной активности
2.3. Анализ персонала ОАО «-» и системы стимулирования его сотрудников
3. Внедрение системы стимулирования персонала ОАО «-»
3.1. Мероприятия внедрения системы стимулирования персонала ОАО «-»
3.2. Эффективность мероприятий по в Показать все
34 источника
ИТ-специалист
Организация и контроль работы Ит-устройств, оказание консультационных услуг работникам предприятия по вопросам пользования информационными системами
Дизайнер
Разработка стилевого оформления проекта с учетом специфики Интернета
SMM-специалист
Определяет , в каких социальных сетях будет продвигаться бренд, каким образом, как будет выстроена работа по поиску и нейтрализации негатива, как будет вестись работа по увеличению аудитории в социальных каналах и т.д.
SЕО-специалист
Выполняет поисковую оптимизацию (внутреннюю и внешнюю) целью повышения позиций сайта в списке страниц, найденных поисковыми системами по конкретным запросам пользователей
Кассир
Осуществление платежно-расчетных операций
Главный бухгалтер
Организация и ведение бухгалтерского учета на предприят Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Учёт и планирование транспортных расходов предприятия ЖКХ
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Формирование и продвижение бренда туристской фирмы
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.
Управление финансами в системе менеджмента организации.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.