Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Увеличение эффективности работы массажного кабинета ООО"Салон красоты 21 век"

  • 72 страниц
  • 2013 год
  • 488 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

3300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Благополучие любой организации зависит, прежде всего, от двух главных факторов: ресурсного потенциала и эффективности деятельности. Развитие уровня конкуренции в национальной экономике РФ предопределяет требования к современным организациям, основным фактором положительного развития которых является эффективно организованная деятельность комплексной системы управления, включающую такие направления как согласованность товарных и денежных потоков, реализацию кредитной политики . п ланирование финансов, поддержание эффективного уровня платежной дисциплины и др. При увеличивающихся количественных показателей развития бизнеса роль оптимального управления финансово-хозяйственной деятельности возрастает в геометрической прогрессии, и является одним из определяющих факторов получения приемлемого уровня прибыли предприятия. Одной из определяющих проблем национальной экономики РФ на современный момент является ограниченность доступных денежных ресурсов, применяемых организациями для ведения ими своей операционной и инвестиционной деятельности. Тем не менее, при ближайшем рассмотрении этой проблемы можно констатировать, что наиболее острой причиной возникающего дефицита выступает, в большинстве случаев, низкий уровень эффективность. Вопросы эффективности работы предприятий индустрии красоты и медбизнеса имеют свою специфику. Таким образом, тема данной дипломной работы актуальна и значима. Цель исследования: разработать мероприятия обеспечивающие повышение эффективность деятельности на рынке массажного кабинет а ООО «Салон красоты XXI век» Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи исследования: Рассмотрение сущности понятия эффективность. Провести анализ критериев оценки эффективности деятельности. Проанализировать деятельности массажного кабинет а ООО «Салон красоты XXI век» на рынке. Оценить критерии эффективности деятельности применительно к массажному кабинет у ООО «Салон красоты XXI век». Разработать мероприятия по повышению уровня эффективности деятельности массажного кабинет а ООО «Салон красоты XXI век» Провести оценку последствий внедрения предложенных мероприятий для массажного кабинет а ООО «Салон красоты XXI век» Объект исследования: ООО «Салон красоты XXI век». Предмет исследования: эффективность деятельности массажного кабинет а ООО «Салон красоты XXI век». Решение поставленных задач обусловило структуру работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка. Вопросы эффективности рассматривались в работах таких авторов, как Алексеева Г. И., Бабич Т. Н., Булаев С.В., Воронченко Т.В. и другие, особо следует отметить таких авторов как Греков А.С., Крылов С.И., Лаврентьев Ю., Семенов С.К., Чхутиашвили Л.В. которые рассматривали вопросы экономической эффективности не производственных предприятий к которым относится и объект выпускной квалификационной работы. При проведении исследования были использованы следующие методы исследования: анализ существующей теоретической базы по рассматриваемой проблематике (метод научного анализа); обобщение и синтез точек зрения, представленных в теоретической базе (метод научного синтеза и обобщения); моделирование на основе полученных данных авторского видения в раскрытии поставленной проблематики (метод моделирования), а так же специальные методы экономического анализа.

СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие эффективности деятельности и критерии оценки
1.2. Потенциал развития организации
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МАССАЖНОГО КАБИНЕТА ООО «САЛОН КРАСОТЫ XXI ВЕК»
2.1. Характеристика деятельности массажного кабинета ООО «Салон красоты XXI век»
2.2. Оценка эффективности работы массажного кабинета ООО «Салон красоты XXI век»
ГЛАВА 3. ПУТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МАССАЖНОГО КАБИНЕТА ООО «САЛОН КРАСОТЫ XXI ВЕК»
3.1. Мероприятия по увеличению эффективности работы массажного кабинета ООО «Салон красоты XXI век»
3.2. Оценка эффективности и рисков реализации мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ




В результате проведенного в первой главе исследования теоретических основ эффективности работы организации были сделаны следующие выводы: эффективность работы организации – сложная категория, которая пронизывает все сферы практической деятельности человека, все стадии общественного производства и является основой построения количественных критериев ценности принимаемых решений, используется для формирования материально-структурной, функциональной и системной характеристик хозяйственной деятельности. Можно сказать, что такие наиболее существенные характеристики хозяйственной деятельности, как многосторонность, динамичность, многомерность, целостность, и взаимосвязанность её различных сторон находят своё адекватное отражение через категорию эффективности. В буквальном смысле слово «эффективный» означает «дающий эффект, приводящий к нужным результатам, действенный». Понятия «эффект» и «эффективность» относятся к числу важнейших категорий рыночной экономики и тесно взаимосвязаны между собой. В обыденной жизни мы часто употребляем слова «эффект» и «эффективность», ото ждествляя их соответственно с понятиями «результат» и «результативность». эффективность организации находит конкретное количественное выражение во взаимосвязанной системе показателей, характеризующих эффективность использования основных элементов деятельности. На основе указанной информации могут быть рассчитаны десятки коэффициентов, которые можно разбить на три основные категории: показатели рентабельности; показатели использования ресурсов; показатели финансового состояния. н а эффективность работы оказывают влияние как внешние так и внутренние факторы. о дним из основных условий эффективности работы в своренных условиях является конкурентоспособность. По результатам анализа проведенном в данной главе дипломной работы относительн о ООО «Салон красоты XXI век» можно констатировать, что: эффективность работы в 2012 г .г. по сравнению с 2011 г . снизилась, что выразилось в снижении таких показателей работы как прибыль и рентабельность, анализ показал, что данное предприятие имеет внутренние резервы для улучшения эффективности работы, установлено, что современная ситуация на рынке услуг индустрии красоты и медбизнеса способствует преодолению негативных тенденций в деятельност и ООО «Салон красоты XXI век». В индустрии красоты и медбизнеса для эффективного функционирования предприятия необходимо соблюдать следующих принципов управления: персонал и руководители компании должны руководствоваться в своих действиях четко прописанными инструкциями, в которых изложены основные правила поведения и выполнения своих профессиональных обязанностей; в компании должно быть четкое разделение труда, каждый сотрудник должен выполнять только свою работу; каждый сотрудник должен иметь определенные полномочия и нести за них соответствующую ответственность; в компании должна соблюдаться дисциплина, за несоблюдения которой должны накладываться санкции; в компании должен быть единственный главный руководитель, чье слово должно быть «законом»; выработанная корпоративная культура и корпоративный дух единения руководства и сотрудников; в компании должна быть разработана система материального поощрения и стимулирования персонала; в компании должна быть четкая иерархия, начиная от главного руководителя компании и заканчивая управленцами на местах; в компании не должна быть «текучка персонала», сотрудники должны дорожить рабочим местом; инициатива каждого сотрудника должна быть услышана и рассмотрена руководством; все нормы и принципы управления должны быть отмечены на бумаге в виде «Правил компании». В рамках третьей главы были разработаны следующие мероприятия по увеличению эффективности работ ы ООО «Салон красоты XXI век»: Мероприятие 1: увеличение эффективности работы за счет расширения ассортимента услуг массажного кабинет а ООО «Салон красоты XXI век». Мероприятие 2: Повышение использования кадрового ресурс а ООО «Салон красоты XXI век». Мероприятие 3: Оптимизация управления денежными потоками в ООО «Салон красоты XXI век». Мероприятие 4: Изменение политики ценообразования. Мероприятие 5: Проведение презентаций ООО «Салон красоты XXI век» для привлечения новых клиентов. Мероприятие 6. Сокращение расходов на приобретение расходных косметологических материалов. Проведенные расчеты эффективности и уровня риска реализации позволяют констатировать, что предложенные мероприятия обеспечат увеличение эффективности работы данного предприятия индустрии красоты и медбизнеса .

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Законодательная литература и нормативно-правовые документы

1.Конституция Российской Федерации (в ред. 2009 г.) (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.) // Собрание законодательства РФ, 26.01.2009, N 4, ст. 445.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 08.12.2011) // Собрание законодательства РФ, 25.12.2006, N 52 (1 ч.), ст. 5496.
3.Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 06.12.2011) «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Собрание законодательства РФ, 16.02.1998, N 7, ст. 785

Монографии, научные статьи и материалы научных конференций в алфавитном порядке

4.Алексеева Г. И. Актуальные аспекты учета и управления дебиторской задолженностью в современных условиях // Международный бухгалтерский учет. 2011. № 20.
5.Анташов В.А., Уварова Г.В. Практический контролинг: управленческие решения, инновации // Экономико-правовой бюллетень, 2010. № 10.
6.Бабич Т. Н. Оценка экономического потенциала предприятия // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. 2011. № 2.
7.Багаева К.О. Использование инструментов финансового менеджмента в многопрофильном холдинге // Финансы, 2011. -№ 5.
8.Бадмаева Д.Г. Платежеспособность коммерческой организации// Аудиторские ведомости, 2011. № 1.
9.Беспалов М. В. Методика проведения анализа ликвидности и платежеспособности организации // Финансы: планирование, управление, контроль. 2011. № 3.
10.Беспалов М.В. Оценка финансовой устойчивости организации по данным годовой бухгалтерской отчетности // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, 2011. № 4.
11.Булаев С.В. Отчитываемся о текущих, капитальных и финансовых денежных потоках // Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение, 2011. № 6.
12.Булаев С.В. Операции с денежной наличностью в сфере обслуживания посетителей // Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение, 2011. № 6.
13.Волнин В. А., Королева А. А. Анализ и оценка риска несбалансированной ликвидности предприятия // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. 2011. № 1.
14.Воронченко Т. В. Анализ и управление текущей дебиторской задолженностью в целях защиты финансовых прав предприятия // Бухучет в строительных организациях. 2011. № 8.
15.Воронченко Т.В. Методика составления генерального бюджета предприятия // Новости российского экспорта, 2011. № 10.
16.Воронченко Т.В. Методические и практические аспекты процесса бюджетирования // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2010. № 1.
17.Греков, А.С. Оценка эффективности управления производством // Экономика и производство. 2008. №2.
18.Горшкова Н.В. Организация консолидированного учета денежных потоков в холдингах // Международный бухгалтерский учет, 2012. № 6.
19.Емельянцева М.В. Бюджетирование на предприятии // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, 2011. № 3.
20.Ефимова О.В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: Учебник. 2-е изд. М.: Издательство "Омега-Л", 2010.
21.Ефимова Ю.В. Анализ денежного потока как инструмент оценки кредитоспособности заемщика // Банковское кредитование, 2010. № 6.
22.Илышева Н. Н., Крылов С. И. Анализ финансовой отчетности: Учебник. М.: Финансы и статистика, 2011.
23.Кеменов А.В. Особенности оптимизации денежных потоков компании в посткризисный период развития экономики // Валютное регулирование. Валютный контроль, 2011. № 7.
24.Кеменов А.В. Финансовое моделирование денежных потоков строительных организаций // Бухучет в строительных организациях, 2011. № 2.
25.Ковалев В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Изд-во Проспект, 2009.
26.Крылов С.И. Анализ денежных потоков коммерческой организации по данным отчета о движении денежных средств // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, 2010. № 10.
27.Крылов С. И. Анализ эффективности деятельности и использования ресурсов коммерческой организации // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. 2011. № 8.
28.Крылов С. И. Прогнозирование бухгалтерского баланса коммерческой организации методом процента от продаж // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. 2010. № 4.
29.Лаврентьев Ю. Денежные реки: как рассчитать поток // Консультант, 2010. № 11.
30.Ларионова И. Финансовые аспекты реструктуризации // Консультант, 2011. № 5.
31.Легоева Д.В. Модель формирования оптимальной финансовой структуры капитала компании // Финансы: планирование, управление, контроль, 2011. № 1.
32.Мигель Д. Управление оборотным капиталом: практические аспекты // Финансовая газета, 2011. № 39.
33.Малафеева М. В., Стулова О. Е. Оценка влияния дебиторской задолженности на цикл денежного обращения // Экономический анализ: теория и практика. 2009. № 9.
34.Модеров С.В. Анализ отчета о движении денег при вынесении суждения о работе компании // Международный бухгалтерский учет, 2010. № 2.
35.Николаев И. Современная альтернатива бюджетированию // Консультант, 2009. № 13.
36.Ольшанникова Н.И. Анализ данных отчета о движении денежных средств для оценки эффективности // Банковское кредитование, 2010. № 1.
37.Орлова О.Е. Анализ отчета о движении денежных средств // Руководитель строительной организации, 2010. № 4.
38.Половцев П.И. Коммерческий расчет на основе бюджетного управления деятельностью организации // Финансы, 2010. №2.
39.Пласкова Н.С. Стратегический и текущий экономический анализ: Полный курс MBA. Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Эксмо, 2010.
40.Розов А., Иванов А. Управление денежными потоками // Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ, 2009. № 6.
41.Семенов С.К. Аналитический метод интегрального трендового индекса: теоретические основы и оценка денежного оборота предприятия // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, 2010. № 7.
42.Слободняк И.А. Вопросы оценки элементов финансовой отчетности организации // Международный бухгалтерский учет. 2011. N 1(151).
43.Слободняк И.А. Использование концепции временной стоимости денег при формировании показателей внутренней бухгалтерской управленческой отчетности: Монография / И.А. Слободняк. Иркутск: БГУЭП, 2010. С. 141.
44.Суворова, А.П. Методологический подход к оценке эффективности деятельности экономической организации //Финансы и кредит. 2012. №4.
45.Суханова В. Управленческие учет: план-факт-анализ // Консультант, 2010. № 7.
46.Терехова В.А. Порядок составления отчета о движении денежных средств // Бухгалтер и закон, 2011. № 8.
47.Тинкельман С.Б. Методика составления отчета о движении денежных средств // МСФО и МСА в кредитной организации, 2010. № 3.
48.Чхутиашвили Л.В. Основы финансовой деятельности на предприятиях в современных рыночных условиях // Международный бухгалтерский учет. 2010. № 8.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Благополучие любой организации зависит, прежде всего, от двух главных факторов: ресурсного потенциала и эффективности деятельности. Развитие уровня конкуренции в национальной экономике РФ предопределяет требования к современным организациям, основным фактором положительного развития которых является эффективно организованная деятельность комплексной системы управления, включающую такие направления как согласованность товарных и денежных потоков, реализацию кредитной политики . п ланирование финансов, поддержание эффективного уровня платежной дисциплины и др. При увеличивающихся количественных показателей развития бизнеса роль оптимального управления финансово-хозяйственной деятельности возрастает в геометрической прогрессии, и является одним из определяющих факторов получения приемлемого уровня прибыли предприятия. Одной из определяющих проблем национальной экономики РФ на современный момент является ограниченность доступных денежных ресурсов, применяемых организациями для ведения ими своей операционной и инвестиционной деятельности. Тем не менее, при ближайшем рассмотрении этой проблемы можно констатировать, что наиболее острой причиной возникающего дефицита выступает, в большинстве случаев, низкий уровень эффективность. Вопросы эффективности работы предприятий индустрии красоты и медбизнеса имеют свою специфику. Таким образом, тема данной дипломной работы актуальна и значима. Цель исследования: разработать мероприятия обеспечивающие повышение эффективность деятельности на рынке массажного кабинет а ООО «Салон красоты XXI век» Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи исследования: Рассмотрение сущности понятия эффективность. Провести анализ критериев оценки эффективности деятельности. Проанализировать деятельности массажного кабинет а ООО «Салон красоты XXI век» на рынке. Оценить критерии эффективности деятельности применительно к массажному кабинет у ООО «Салон красоты XXI век». Разработать мероприятия по повышению уровня эффективности деятельности массажного кабинет а ООО «Салон красоты XXI век» Провести оценку последствий внедрения предложенных мероприятий для массажного кабинет а ООО «Салон красоты XXI век» Объект исследования: ООО «Салон красоты XXI век». Предмет исследования: эффективность деятельности массажного кабинет а ООО «Салон красоты XXI век». Решение поставленных задач обусловило структуру работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка. Вопросы эффективности рассматривались в работах таких авторов, как Алексеева Г. И., Бабич Т. Н., Булаев С.В., Воронченко Т.В. и другие, особо следует отметить таких авторов как Греков А.С., Крылов С.И., Лаврентьев Ю., Семенов С.К., Чхутиашвили Л.В. которые рассматривали вопросы экономической эффективности не производственных предприятий к которым относится и объект выпускной квалификационной работы. При проведении исследования были использованы следующие методы исследования: анализ существующей теоретической базы по рассматриваемой проблематике (метод научного анализа); обобщение и синтез точек зрения, представленных в теоретической базе (метод научного синтеза и обобщения); моделирование на основе полученных данных авторского видения в раскрытии поставленной проблематики (метод моделирования), а так же специальные методы экономического анализа.

СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие эффективности деятельности и критерии оценки
1.2. Потенциал развития организации
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МАССАЖНОГО КАБИНЕТА ООО «САЛОН КРАСОТЫ XXI ВЕК»
2.1. Характеристика деятельности массажного кабинета ООО «Салон красоты XXI век»
2.2. Оценка эффективности работы массажного кабинета ООО «Салон красоты XXI век»
ГЛАВА 3. ПУТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МАССАЖНОГО КАБИНЕТА ООО «САЛОН КРАСОТЫ XXI ВЕК»
3.1. Мероприятия по увеличению эффективности работы массажного кабинета ООО «Салон красоты XXI век»
3.2. Оценка эффективности и рисков реализации мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ




В результате проведенного в первой главе исследования теоретических основ эффективности работы организации были сделаны следующие выводы: эффективность работы организации – сложная категория, которая пронизывает все сферы практической деятельности человека, все стадии общественного производства и является основой построения количественных критериев ценности принимаемых решений, используется для формирования материально-структурной, функциональной и системной характеристик хозяйственной деятельности. Можно сказать, что такие наиболее существенные характеристики хозяйственной деятельности, как многосторонность, динамичность, многомерность, целостность, и взаимосвязанность её различных сторон находят своё адекватное отражение через категорию эффективности. В буквальном смысле слово «эффективный» означает «дающий эффект, приводящий к нужным результатам, действенный». Понятия «эффект» и «эффективность» относятся к числу важнейших категорий рыночной экономики и тесно взаимосвязаны между собой. В обыденной жизни мы часто употребляем слова «эффект» и «эффективность», ото ждествляя их соответственно с понятиями «результат» и «результативность». эффективность организации находит конкретное количественное выражение во взаимосвязанной системе показателей, характеризующих эффективность использования основных элементов деятельности. На основе указанной информации могут быть рассчитаны десятки коэффициентов, которые можно разбить на три основные категории: показатели рентабельности; показатели использования ресурсов; показатели финансового состояния. н а эффективность работы оказывают влияние как внешние так и внутренние факторы. о дним из основных условий эффективности работы в своренных условиях является конкурентоспособность. По результатам анализа проведенном в данной главе дипломной работы относительн о ООО «Салон красоты XXI век» можно констатировать, что: эффективность работы в 2012 г .г. по сравнению с 2011 г . снизилась, что выразилось в снижении таких показателей работы как прибыль и рентабельность, анализ показал, что данное предприятие имеет внутренние резервы для улучшения эффективности работы, установлено, что современная ситуация на рынке услуг индустрии красоты и медбизнеса способствует преодолению негативных тенденций в деятельност и ООО «Салон красоты XXI век». В индустрии красоты и медбизнеса для эффективного функционирования предприятия необходимо соблюдать следующих принципов управления: персонал и руководители компании должны руководствоваться в своих действиях четко прописанными инструкциями, в которых изложены основные правила поведения и выполнения своих профессиональных обязанностей; в компании должно быть четкое разделение труда, каждый сотрудник должен выполнять только свою работу; каждый сотрудник должен иметь определенные полномочия и нести за них соответствующую ответственность; в компании должна соблюдаться дисциплина, за несоблюдения которой должны накладываться санкции; в компании должен быть единственный главный руководитель, чье слово должно быть «законом»; выработанная корпоративная культура и корпоративный дух единения руководства и сотрудников; в компании должна быть разработана система материального поощрения и стимулирования персонала; в компании должна быть четкая иерархия, начиная от главного руководителя компании и заканчивая управленцами на местах; в компании не должна быть «текучка персонала», сотрудники должны дорожить рабочим местом; инициатива каждого сотрудника должна быть услышана и рассмотрена руководством; все нормы и принципы управления должны быть отмечены на бумаге в виде «Правил компании». В рамках третьей главы были разработаны следующие мероприятия по увеличению эффективности работ ы ООО «Салон красоты XXI век»: Мероприятие 1: увеличение эффективности работы за счет расширения ассортимента услуг массажного кабинет а ООО «Салон красоты XXI век». Мероприятие 2: Повышение использования кадрового ресурс а ООО «Салон красоты XXI век». Мероприятие 3: Оптимизация управления денежными потоками в ООО «Салон красоты XXI век». Мероприятие 4: Изменение политики ценообразования. Мероприятие 5: Проведение презентаций ООО «Салон красоты XXI век» для привлечения новых клиентов. Мероприятие 6. Сокращение расходов на приобретение расходных косметологических материалов. Проведенные расчеты эффективности и уровня риска реализации позволяют констатировать, что предложенные мероприятия обеспечат увеличение эффективности работы данного предприятия индустрии красоты и медбизнеса .

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Законодательная литература и нормативно-правовые документы

1.Конституция Российской Федерации (в ред. 2009 г.) (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.) // Собрание законодательства РФ, 26.01.2009, N 4, ст. 445.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 08.12.2011) // Собрание законодательства РФ, 25.12.2006, N 52 (1 ч.), ст. 5496.
3.Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 06.12.2011) «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Собрание законодательства РФ, 16.02.1998, N 7, ст. 785

Монографии, научные статьи и материалы научных конференций в алфавитном порядке

4.Алексеева Г. И. Актуальные аспекты учета и управления дебиторской задолженностью в современных условиях // Международный бухгалтерский учет. 2011. № 20.
5.Анташов В.А., Уварова Г.В. Практический контролинг: управленческие решения, инновации // Экономико-правовой бюллетень, 2010. № 10.
6.Бабич Т. Н. Оценка экономического потенциала предприятия // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. 2011. № 2.
7.Багаева К.О. Использование инструментов финансового менеджмента в многопрофильном холдинге // Финансы, 2011. -№ 5.
8.Бадмаева Д.Г. Платежеспособность коммерческой организации// Аудиторские ведомости, 2011. № 1.
9.Беспалов М. В. Методика проведения анализа ликвидности и платежеспособности организации // Финансы: планирование, управление, контроль. 2011. № 3.
10.Беспалов М.В. Оценка финансовой устойчивости организации по данным годовой бухгалтерской отчетности // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, 2011. № 4.
11.Булаев С.В. Отчитываемся о текущих, капитальных и финансовых денежных потоках // Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение, 2011. № 6.
12.Булаев С.В. Операции с денежной наличностью в сфере обслуживания посетителей // Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение, 2011. № 6.
13.Волнин В. А., Королева А. А. Анализ и оценка риска несбалансированной ликвидности предприятия // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. 2011. № 1.
14.Воронченко Т. В. Анализ и управление текущей дебиторской задолженностью в целях защиты финансовых прав предприятия // Бухучет в строительных организациях. 2011. № 8.
15.Воронченко Т.В. Методика составления генерального бюджета предприятия // Новости российского экспорта, 2011. № 10.
16.Воронченко Т.В. Методические и практические аспекты процесса бюджетирования // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2010. № 1.
17.Греков, А.С. Оценка эффективности управления производством // Экономика и производство. 2008. №2.
18.Горшкова Н.В. Организация консолидированного учета денежных потоков в холдингах // Международный бухгалтерский учет, 2012. № 6.
19.Емельянцева М.В. Бюджетирование на предприятии // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, 2011. № 3.
20.Ефимова О.В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: Учебник. 2-е изд. М.: Издательство "Омега-Л", 2010.
21.Ефимова Ю.В. Анализ денежного потока как инструмент оценки кредитоспособности заемщика // Банковское кредитование, 2010. № 6.
22.Илышева Н. Н., Крылов С. И. Анализ финансовой отчетности: Учебник. М.: Финансы и статистика, 2011.
23.Кеменов А.В. Особенности оптимизации денежных потоков компании в посткризисный период развития экономики // Валютное регулирование. Валютный контроль, 2011. № 7.
24.Кеменов А.В. Финансовое моделирование денежных потоков строительных организаций // Бухучет в строительных организациях, 2011. № 2.
25.Ковалев В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Изд-во Проспект, 2009.
26.Крылов С.И. Анализ денежных потоков коммерческой организации по данным отчета о движении денежных средств // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, 2010. № 10.
27.Крылов С. И. Анализ эффективности деятельности и использования ресурсов коммерческой организации // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. 2011. № 8.
28.Крылов С. И. Прогнозирование бухгалтерского баланса коммерческой организации методом процента от продаж // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. 2010. № 4.
29.Лаврентьев Ю. Денежные реки: как рассчитать поток // Консультант, 2010. № 11.
30.Ларионова И. Финансовые аспекты реструктуризации // Консультант, 2011. № 5.
31.Легоева Д.В. Модель формирования оптимальной финансовой структуры капитала компании // Финансы: планирование, управление, контроль, 2011. № 1.
32.Мигель Д. Управление оборотным капиталом: практические аспекты // Финансовая газета, 2011. № 39.
33.Малафеева М. В., Стулова О. Е. Оценка влияния дебиторской задолженности на цикл денежного обращения // Экономический анализ: теория и практика. 2009. № 9.
34.Модеров С.В. Анализ отчета о движении денег при вынесении суждения о работе компании // Международный бухгалтерский учет, 2010. № 2.
35.Николаев И. Современная альтернатива бюджетированию // Консультант, 2009. № 13.
36.Ольшанникова Н.И. Анализ данных отчета о движении денежных средств для оценки эффективности // Банковское кредитование, 2010. № 1.
37.Орлова О.Е. Анализ отчета о движении денежных средств // Руководитель строительной организации, 2010. № 4.
38.Половцев П.И. Коммерческий расчет на основе бюджетного управления деятельностью организации // Финансы, 2010. №2.
39.Пласкова Н.С. Стратегический и текущий экономический анализ: Полный курс MBA. Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Эксмо, 2010.
40.Розов А., Иванов А. Управление денежными потоками // Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ, 2009. № 6.
41.Семенов С.К. Аналитический метод интегрального трендового индекса: теоретические основы и оценка денежного оборота предприятия // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, 2010. № 7.
42.Слободняк И.А. Вопросы оценки элементов финансовой отчетности организации // Международный бухгалтерский учет. 2011. N 1(151).
43.Слободняк И.А. Использование концепции временной стоимости денег при формировании показателей внутренней бухгалтерской управленческой отчетности: Монография / И.А. Слободняк. Иркутск: БГУЭП, 2010. С. 141.
44.Суворова, А.П. Методологический подход к оценке эффективности деятельности экономической организации //Финансы и кредит. 2012. №4.
45.Суханова В. Управленческие учет: план-факт-анализ // Консультант, 2010. № 7.
46.Терехова В.А. Порядок составления отчета о движении денежных средств // Бухгалтер и закон, 2011. № 8.
47.Тинкельман С.Б. Методика составления отчета о движении денежных средств // МСФО и МСА в кредитной организации, 2010. № 3.
48.Чхутиашвили Л.В. Основы финансовой деятельности на предприятиях в современных рыночных условиях // Международный бухгалтерский учет. 2010. № 8.

Купить эту работу

Увеличение эффективности работы массажного кабинета ООО"Салон красоты 21 век"

3300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 сентября 2014 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
3300 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

1. Объясните взаимосвязь и взаимовлияние маркетинга и менеджмента. Покажите на схеме эту взаимосвязь, приведите примерВзаимосвязь маркетинга и менедж.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Изучение стиля руководства и методов управления компанией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Выставочное дело!!! Компьютерный практикум "Стройгород"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Положения теории принятия решений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Ресторанный менеджмент

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Производственное планирование

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

курсовая Стратегия управления персоналом. курсовая Анализ стратегии управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Структура организации с точки зрения используемых методов и типов распределения полномочий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Методы управленческого анализа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Человеческий фактор в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Экономическая оценка инвестиций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽