Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разработка системы мотивации в инновационном менеджменте (на примере ООО "Новодело")

Номер заказа
138627
Предмет
Создан
19 сентября 2014
Выполнен
26 сентября 2014
Стоимость работы
3300
Проблема по менеджменту. Срочно закажу дипломную работу по менеджменту. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Разработка системы мотивации в инновационном менеджменте (на примере ООО "Новодело") ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 107
Оригинальность: Неизвестно
3300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение

Результаты проведенного исследования дают возможность сделать вывод о том, что цель дипломного проекта достигнута – проведен анализ системы мотивации труда работников в ООО «Новодело» и разработаны конкретные практические предложения, направленные на повышение ее эффективности.
В целом выполнены важнейшие задачи дипломного исследования:
 проведен анализ теоретических основ мотивации в инновационной деятельности;
 дана общая характеристика ООО «Новодело»;
 проведен анализ инновационной деятельности в ООО «Новодело» и организационного поведения персонала в процессе данной деятельности;
 проведен анализ деятельности ООО «Новодело» в области мотивации персонала;
 разработаны мероприятия для формирования эффективной системы мотивации в ООО «Новодело», снижения сопротивления пер Показать все
Введение
В условиях жесткой конкуренции современного, динамично развивающегося общества все большее значение приобретает процесс внедрения инноваций в различных отраслях экономики Российской Федерации. В связи с этим остро встают проблемы управления этим процессом, проблемы адаптации персонала российских предприятий к этим изменениям.
Руководители крупных предприятий первыми пришли к пониманию необходимости внедрения инновационных технологий и процессов. Инновационная деятельность все чаще рассматривается ими в качестве единственного способа повышения конкурентоспособности производимых товаров, предлагаемых услуг, поддержания высоких темпов развития и уровня доходности. К тому же только крупные предприятия при отсутствии централизованной поддержки государства имеют достаточные ресурсы и в Показать все
Оглавление

Введение 4
1. Теоретические основы мотивации в инновационной деятельности 8
1.1. Основные концепции инновационной деятельности 8
1.2. Инновационный процесс и практика организационного поведения 18
1.3. Сущность и содержание мотивации персонала 24
2. Анализ инновационной деятельности ООО «Новодело» 36
2.1. Общая характеристика ООО «Новодело» 36
2.2. Инновационная деятельность в ООО «Новодело» 49
2.3.Организационное поведение персонала ООО «Новодело» 54
2.4. Действующая система мотивации персонала в ООО «Новодело» 64
3. Разработка системы мотивации персонала ООО «Новодело» 71
3.1. Мероприятия по разработке системы мотивации персонала ООО «Новодело» 71
3.2. Разработка условий и методов для снижения сопротивления сотрудников ООО нововведениям 81
3.3. Социально-экономическая эффекти Показать все
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Конституция РФ. Государственный флаг РФ. Государственный герб РФ. Государственный гимн РФ. – М.: АСТ, 2013. – 64 с.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1,2,3 и 4 – М.: Эксмо, 2013. – 512 с.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2013. – 208 с.
4. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. – 2009. – № 1. – С. 50-52.
5. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. – СПб: БХВ-Петербург, 2012. – 416 с.
6. Ансофф И. Стратегический менеджмент. – СПб.: Питер, 2010. – 344 с.
7. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с.
8. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009. – 4 Показать все
Работники этой возрастной категории уже вполне сформированы в профессиональном плане, легче налаживают деловые контакты, они полны сил и энергии, их потребность в наставничестве и опеке значительно ниже. Существенное снижение численности персонала этой возрастной категории ведет к снижению общего профессионального уровня персонала Общества, следовательно, предъявляются повышенные требования к системе управления персоналом (для малоопытных специалистов необходимо предусмотреть углубленные процедуры адаптации и обучения) и деловым коммуникациям.Образовательная структура персонала ООО «Новодело» приведена в таблице 2.5.Таблица 2.5 Образовательная структура персонала ООО «Новодело»Образование201120122013Чел.%Чел. %Чел. %Среднее, среднее специальное1912,11811127,2Незаконченное высшее3321,23219 Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Разработка мероприятий по расширению рынка сбыта услуг
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.
Управление проектами в строительстве
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1800 руб.
Формирование имиджа ресторана (+ доклад + презентация)
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2200 руб.
Формирование системы менеджмента качества (+ аннотация)
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2000 руб.
Организация и управление работы в конном клубе
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
управление персоналом в медицинских учреждениях
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1500 руб.