Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование управлением малым предприятием

  • 85 страниц
  • 2014 год
  • 226 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

RICresearcher

2500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение 2
Глава 1. Теоретические аспекты управления малым предприятием…………… 6
1.1. Концептуальные основы управления малым предприятием 7
1.2. Эффективность принятия управленческих решений 13
1.3. Бизнес-планирование как основополагающий инструмент формирования эффективного управления малым предприятием……………………………..19
Глава 2. Основные направления совершенствования управления малым предприятием на современном этапе 23
2.1. Актуальные вопросы применения процессного подхода в управлении компанией 24
2.2. Особенности внедрения системы бережливого производства на малом предприятии в современных условиях 33
2.3. Концепция «Управления по целям» (Management by Objectives) как инструмент повышения эффективности организаций 38
Глава 3. Особенности построения системы управления малого предприятия и направления повышения ее эффективности (на примере ООО «Керама») 47
3.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Керама». ………………….47
3.2. Анализ внешней и внутренней среды ООО «Керама». План рисков 49
3.3. Практические рекомендации по совершенствованию управления малого предприятия ООО «Керама». 64
Заключение 745
Список использованной литературы 79
Приложение………………………………………………………………………..83

1.2 Эффективность принятия управленческих решений на малом предприятии

Эффективность управления во многом определяется применяемыми методами руководства, которые представляют собой совокупность способов воздействия на управляемый объект. Современный аппарат управления имеет ряд специальных методов, к которым относят: экономические, административно-правовые, организационные и социально-психологические:
1. Экономические методы руководства – проявляются в организации планирования, материального поощрения, финансирования затрат и кредита, политики ценообразования, экономического анализа, организации труда, кредитования и экономического стимулирования.
2. Административно-правовые методы – обусловлены необходимостью централизованного руководства, управление осуществляется путем издания административно-правовых актов, регулирующих производство, распределение и потребление.
...

2.1. Актуальные вопросы применения процессного подхода в управлении компанией

В настоящее время в теории и практике управления существуют множество направлений, позволяющих совершенствовать деятельность организаций. Каждое их них имеет свои преимущества и недостатки и может применяться в зависимости от состояния бизнеса и конкретной ситуации.
...

3.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Керама».

Общество с ограниченной ответственностью «Керама» было учреждено в 1994 году. Первоначально создавалась как фирма, поставляющая на московский рынок искусственные цветы производства Китая. Однако впоследствии в результате кризиса 17 августа 1998 года резко повысилась себестоимость импортных товаров, и целесообразность такого рода деятельности была поставлена под сомнение. Соответственно, компания переориентировалась на отечественного производителя и стала заниматься торговлей керамическими изделиями производства России и стран СНГ.
Первоначально компания находилась в коллективной собственности и была создана в результате слияния трёх капиталов. Однако в 1997 году один из совладельцев изъял свою долю, а осенью 1999 года второй владелец потребовал раздела компании, что нанесло серьёзный удар по делам фирмы. Отделившийся совладелец создал свою фирму "КРОН", которая сейчас является одним из наиболее опасных конкурентов компании.
...

Заключение

Изучение современного состояния управления большинством российских предприятий малого бизнеса позволяет сделать вывод об относительной неразвитости систем управления. Многие руководители подходят к управлению организации ситуационно – проблемы решаются по мере их поступления. Бизнес часто рассматривается с точки зрения инвестирования денежных средств, получения быстрой отдачи и, затем, максимально выгодной продажи. Не многие руководители организаций пытаются правильно выстроить бизнес-процессы, рационализировать систему управления, снизить издержки за счет выявления внутрипроизводственных резервов, повышения производительности труда и эффективности использования всех видов ресурсов.
Распространен и другой подход, когда любые современные управленческие технологии внедряются революционно и бездумно.
...

Список использованной литературы
1. Федеральный закон № 209-ФЗ от 24 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
2. Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности: Учебное пособие. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2000;
3. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации. Учебное пособие. - Петрозаводск: ПетрГУ, 2002;
4. Александров Л.А., Стрыгин А.В. Анализ и проектирование организационных структур управления. - М.: МИУ, 2008;
5. Байделл Т. Как улучшить управление организацией. - М.: Инфра-М, 2006.
6. Бойдейл Т. Как улучшить управление организацией: пособие для руководителей. - М.: АО «ИНФРА - М» - АОЗТ «Премьер», 2007;
7. Большой экономический словарь/ Под ред.Азрилияна А.Н. – М.: Институт новой экономики, 2008;
8. Васильченко Н.Г. Современная система управления предприятием (учебно-практическое пособие) – М.: Топ-персонал, 2003.
9. Гудушаури Г. В., Литвак Б. Г. Управление современным предприятием. - М., 1998;
10. Дашков Л. П., Памбухчияец В. К. Коммерция и технология торговли: Учебник для студентов высших учебных заведений.-3-е изд.,- М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2004;
11. Джеффри К. Лайкер. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира: Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008;
12. Дункан У. Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. - М.: Дело,2006.
13. Завалин П.Н. Инновации - современный подход к управлению производством. - К.: МАУП, 2009;
14. Зуб А.Т., Стати М.П. Деловое планирование и администрирование. (Методическое пособие по анализу и составлению бизнес-планов). М.: 2009.;
15. Ивановская Л. В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. М.: ГУУ, 2008;
16. ИванцевичДж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: Дело, 2007;
17. Исаев А. С. Организация управления производством - основной рычаг экономики предприятия. - Л.: Знание, 2008.;
18. Кайдзен для рабочих / Пер. с англ. – М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2008;
19. Калина А. В., Конева М. И., Ященко В. А. Современный экономический анализ и прогнозирование. - К.: МАУП, 2007.;
20. Кравченко Л. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учеб. для вузов. - 5-е изд.,перераб . и доп. - Мн .; Выш.шк ., 2008;
21. Коротков Э. М.. Концепция менеджмента. - М. , Дека, 2007.;
22. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений, а также хроника событий в волшебных странах: - М.: Логос, 2008;
23. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М. ИНФРА - М, Новосибирск: НГАЭ и У, 2008.;
24. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоурн Ф.. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2009.;
25. Николаева Т.И. Технология и коммерческая деятельность. Ч.2.Оптовая торговля: Учеб. пособие. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос . экон . ун-та, 2008;
26. Оно Т. Производственная система Тойоты. Уходя от массового производства / Пер. с англ. / 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2008;
27. Памбухчиянц В. К. Организация, технология и проектирование торговых предприятий: Учебн.-2-изд.-М.:ИВЦ «маркетинг», 2005.;
28. Портер М. Конкуренция: Пер. с англ. / Под ред. Я.В. Заблоцкого. - М.: Издательский дом "Вильямс", 2008;
29. Раздорожный А.В. Управление организацией (предприятием): учебник, - М.: Экзамен, 2006;
30. Рогожин С.А. Исследование систем управления: Учебник – М.: Экзамен, 2005;
31. Стандартизированная работа / Пер. с англ. – М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2007;
32. «Стандарты и качество» №2, 2005 г.;
33. Страхова О.А. Организационное развитие как элемент управления предприятием // Всероссийская межвузовская конференция «Управление персоналом и занятость». Спб., 2008.;
34. Татарников Е.А. Управление предприятием: Конспект лекций, – М.: Феникс, 2005;
35. «Точно вовремя» для рабочих / Пер. с англ. – М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2008;
36. Тронин Ю.Н. Информационные системы и технологии в бизнесе – М.: Альфа-Пресс, 2008;
37. Управление организацией: / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА-М, 2007;
38. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2006;
39. Шеер А.В. Моделирование бизнес-процессов: Пер. с англ. - М.: Вестъ-МетаТехнология, 2006;
40. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебное пособие/Под общ. ред. А.Н.Соломатина. - М.:ИНФРА-М,2009.;
41. DaleE., MichelonL.C. Modern Management Methods. Pelican Books, 1993;
42. Druker P. The practice of Management. – London, Pan Books LTD, 1970, pp.150-151;
43. Hammer M., Champy J. Reengineering the corporation: a manifesto for business revolution. — N.Y.: Harper Business, 1993;
44. Ivancevich I.M., Matteson M.T. Organizational Behavior and Management, 21"1 cd. Richard D. Irwin, Inc., 1990;
45. Odiorne G.S. The Human Side of Management. D.C. Health and Company, 1987, pp.59-60.
46. Федеральный закон № 209-ФЗ от 24 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
47. Шекшня С.В. Управление персоналом: в поисках адекватной парадигмы//Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. – М.: «HRC. Кадровый клуб», «Книжный мир», 2009.
48. www.standard.ru
49. www.shingoprize.org

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение 2
Глава 1. Теоретические аспекты управления малым предприятием…………… 6
1.1. Концептуальные основы управления малым предприятием 7
1.2. Эффективность принятия управленческих решений 13
1.3. Бизнес-планирование как основополагающий инструмент формирования эффективного управления малым предприятием……………………………..19
Глава 2. Основные направления совершенствования управления малым предприятием на современном этапе 23
2.1. Актуальные вопросы применения процессного подхода в управлении компанией 24
2.2. Особенности внедрения системы бережливого производства на малом предприятии в современных условиях 33
2.3. Концепция «Управления по целям» (Management by Objectives) как инструмент повышения эффективности организаций 38
Глава 3. Особенности построения системы управления малого предприятия и направления повышения ее эффективности (на примере ООО «Керама») 47
3.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Керама». ………………….47
3.2. Анализ внешней и внутренней среды ООО «Керама». План рисков 49
3.3. Практические рекомендации по совершенствованию управления малого предприятия ООО «Керама». 64
Заключение 745
Список использованной литературы 79
Приложение………………………………………………………………………..83

1.2 Эффективность принятия управленческих решений на малом предприятии

Эффективность управления во многом определяется применяемыми методами руководства, которые представляют собой совокупность способов воздействия на управляемый объект. Современный аппарат управления имеет ряд специальных методов, к которым относят: экономические, административно-правовые, организационные и социально-психологические:
1. Экономические методы руководства – проявляются в организации планирования, материального поощрения, финансирования затрат и кредита, политики ценообразования, экономического анализа, организации труда, кредитования и экономического стимулирования.
2. Административно-правовые методы – обусловлены необходимостью централизованного руководства, управление осуществляется путем издания административно-правовых актов, регулирующих производство, распределение и потребление.
...

2.1. Актуальные вопросы применения процессного подхода в управлении компанией

В настоящее время в теории и практике управления существуют множество направлений, позволяющих совершенствовать деятельность организаций. Каждое их них имеет свои преимущества и недостатки и может применяться в зависимости от состояния бизнеса и конкретной ситуации.
...

3.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Керама».

Общество с ограниченной ответственностью «Керама» было учреждено в 1994 году. Первоначально создавалась как фирма, поставляющая на московский рынок искусственные цветы производства Китая. Однако впоследствии в результате кризиса 17 августа 1998 года резко повысилась себестоимость импортных товаров, и целесообразность такого рода деятельности была поставлена под сомнение. Соответственно, компания переориентировалась на отечественного производителя и стала заниматься торговлей керамическими изделиями производства России и стран СНГ.
Первоначально компания находилась в коллективной собственности и была создана в результате слияния трёх капиталов. Однако в 1997 году один из совладельцев изъял свою долю, а осенью 1999 года второй владелец потребовал раздела компании, что нанесло серьёзный удар по делам фирмы. Отделившийся совладелец создал свою фирму "КРОН", которая сейчас является одним из наиболее опасных конкурентов компании.
...

Заключение

Изучение современного состояния управления большинством российских предприятий малого бизнеса позволяет сделать вывод об относительной неразвитости систем управления. Многие руководители подходят к управлению организации ситуационно – проблемы решаются по мере их поступления. Бизнес часто рассматривается с точки зрения инвестирования денежных средств, получения быстрой отдачи и, затем, максимально выгодной продажи. Не многие руководители организаций пытаются правильно выстроить бизнес-процессы, рационализировать систему управления, снизить издержки за счет выявления внутрипроизводственных резервов, повышения производительности труда и эффективности использования всех видов ресурсов.
Распространен и другой подход, когда любые современные управленческие технологии внедряются революционно и бездумно.
...

Список использованной литературы
1. Федеральный закон № 209-ФЗ от 24 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
2. Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности: Учебное пособие. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2000;
3. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации. Учебное пособие. - Петрозаводск: ПетрГУ, 2002;
4. Александров Л.А., Стрыгин А.В. Анализ и проектирование организационных структур управления. - М.: МИУ, 2008;
5. Байделл Т. Как улучшить управление организацией. - М.: Инфра-М, 2006.
6. Бойдейл Т. Как улучшить управление организацией: пособие для руководителей. - М.: АО «ИНФРА - М» - АОЗТ «Премьер», 2007;
7. Большой экономический словарь/ Под ред.Азрилияна А.Н. – М.: Институт новой экономики, 2008;
8. Васильченко Н.Г. Современная система управления предприятием (учебно-практическое пособие) – М.: Топ-персонал, 2003.
9. Гудушаури Г. В., Литвак Б. Г. Управление современным предприятием. - М., 1998;
10. Дашков Л. П., Памбухчияец В. К. Коммерция и технология торговли: Учебник для студентов высших учебных заведений.-3-е изд.,- М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2004;
11. Джеффри К. Лайкер. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира: Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008;
12. Дункан У. Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. - М.: Дело,2006.
13. Завалин П.Н. Инновации - современный подход к управлению производством. - К.: МАУП, 2009;
14. Зуб А.Т., Стати М.П. Деловое планирование и администрирование. (Методическое пособие по анализу и составлению бизнес-планов). М.: 2009.;
15. Ивановская Л. В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. М.: ГУУ, 2008;
16. ИванцевичДж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: Дело, 2007;
17. Исаев А. С. Организация управления производством - основной рычаг экономики предприятия. - Л.: Знание, 2008.;
18. Кайдзен для рабочих / Пер. с англ. – М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2008;
19. Калина А. В., Конева М. И., Ященко В. А. Современный экономический анализ и прогнозирование. - К.: МАУП, 2007.;
20. Кравченко Л. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учеб. для вузов. - 5-е изд.,перераб . и доп. - Мн .; Выш.шк ., 2008;
21. Коротков Э. М.. Концепция менеджмента. - М. , Дека, 2007.;
22. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений, а также хроника событий в волшебных странах: - М.: Логос, 2008;
23. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М. ИНФРА - М, Новосибирск: НГАЭ и У, 2008.;
24. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоурн Ф.. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2009.;
25. Николаева Т.И. Технология и коммерческая деятельность. Ч.2.Оптовая торговля: Учеб. пособие. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос . экон . ун-та, 2008;
26. Оно Т. Производственная система Тойоты. Уходя от массового производства / Пер. с англ. / 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2008;
27. Памбухчиянц В. К. Организация, технология и проектирование торговых предприятий: Учебн.-2-изд.-М.:ИВЦ «маркетинг», 2005.;
28. Портер М. Конкуренция: Пер. с англ. / Под ред. Я.В. Заблоцкого. - М.: Издательский дом "Вильямс", 2008;
29. Раздорожный А.В. Управление организацией (предприятием): учебник, - М.: Экзамен, 2006;
30. Рогожин С.А. Исследование систем управления: Учебник – М.: Экзамен, 2005;
31. Стандартизированная работа / Пер. с англ. – М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2007;
32. «Стандарты и качество» №2, 2005 г.;
33. Страхова О.А. Организационное развитие как элемент управления предприятием // Всероссийская межвузовская конференция «Управление персоналом и занятость». Спб., 2008.;
34. Татарников Е.А. Управление предприятием: Конспект лекций, – М.: Феникс, 2005;
35. «Точно вовремя» для рабочих / Пер. с англ. – М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2008;
36. Тронин Ю.Н. Информационные системы и технологии в бизнесе – М.: Альфа-Пресс, 2008;
37. Управление организацией: / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА-М, 2007;
38. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2006;
39. Шеер А.В. Моделирование бизнес-процессов: Пер. с англ. - М.: Вестъ-МетаТехнология, 2006;
40. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебное пособие/Под общ. ред. А.Н.Соломатина. - М.:ИНФРА-М,2009.;
41. DaleE., MichelonL.C. Modern Management Methods. Pelican Books, 1993;
42. Druker P. The practice of Management. – London, Pan Books LTD, 1970, pp.150-151;
43. Hammer M., Champy J. Reengineering the corporation: a manifesto for business revolution. — N.Y.: Harper Business, 1993;
44. Ivancevich I.M., Matteson M.T. Organizational Behavior and Management, 21"1 cd. Richard D. Irwin, Inc., 1990;
45. Odiorne G.S. The Human Side of Management. D.C. Health and Company, 1987, pp.59-60.
46. Федеральный закон № 209-ФЗ от 24 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
47. Шекшня С.В. Управление персоналом: в поисках адекватной парадигмы//Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. – М.: «HRC. Кадровый клуб», «Книжный мир», 2009.
48. www.standard.ru
49. www.shingoprize.org

Купить эту работу

Совершенствование управлением малым предприятием

2500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

25 августа 2014 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
RICresearcher
4.3
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2500 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе RICresearcher 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе RICresearcher 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе RICresearcher 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе RICresearcher 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

ПРЕДЕЛЫ РОСТА КРЕДИТНОЙ ЭКОНОМИКИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
230 ₽
Готовая работа

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Трудосберегающие технологии как инструмент развития трудосбережения и повышения производительности труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Классификация профессий высшего образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В ТОРГОВЛЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
850 ₽
Готовая работа

Конкурентоспособность международной компании факторы и пути ее повышения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Организация трудовой адаптации персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

«Научно-методические подходы к управлению предприятием»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Финансовые институты в реализации задач структурной перестройки экономики

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
429 ₽
Готовая работа

Предпринимательство и бизнес в современных условиях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
429 ₽
Готовая работа

Статья Принятие решений при исследовании туристского рынка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
121 ₽