Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Кадровый голод Свердловской железной дороги

Номер заказа
41325
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по маркетингу. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Кадровый голод Свердловской железной дороги».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 68
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Кадровый голод Свердловской железной дороги
Оглавление
Введение
1 Теоретические аспекты «кадрового голода»
1.1 Определение понятия «кадровый голод»
1.2 Взаимосвязь менеджмента, маркетинга и управления персоналом.
1.3 Экономические последствия кадрового голода
1.4 Специфика отрасли как объекта исследования
2. Анализ проблемы кадрового голода на Свердловской железной дороге
2.1 Анализ внутренней и внешней среды предприятия
2.2 Анализ кадров Свердловской железной дороги
2.3 Обобщение результатов анализа внешней и внутренней среды Свердловской железной дороги и разработка рекомендаций
Заключение
Список литературы

"Список литературы
1.Постановление Правительства РФ от 18 сентября 2003 года № 585 «О создании открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
2.Распоряжение Правительства РФ от 17 июня 2008г. № 877-р «Стратегии развития железнодорожного транспорта в РФ до 2030г.»
3.Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2007г. №1618р «Об увеличении уставного капитала ОАО «РЖД»
4.Агапцов М.А. и др. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности. - М.: Высшая школа, 2003. - 186 с.
5.Борис Бекетов Большинство российских компаний не в состоянии проводить активную кадровую политику // Российская «Бизнес-газета» № 591 от 13 февраля 2007г.
6.Валерия Арсеньева «Кадровый голод»: кандидаты выбирают компании // Вестник транспорта № 17. 2006г. – 35с. Показать все
проанализировать кадровый состав Свердловской железной дороги;
обобщить результаты анализа и разработать рекомендации по преодолению кадрового голода.
Объект исследования – Свердловская железная дорога
Предмет исследования – кадровый голод.
Методы исследования – анализ и обобщение полученного материала, а так же опыта, собранного из книг, статей и научно-практических публикаций.
Заключение
Ознакомившись в процессе написания дипломной работы по теме: «Кадровый голод Свердловской железной дороги», с нормативными правовыми актами, учебными пособиями, печатными и Интернет изданиями, изучив практический опыт, можно сделать следующие выводы:
Под кадровым «голодом» можно понимать дефицит кадров вообще, а нехватку лучших, то есть высококвалифицированных специалистов — считать «кадровым Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу