Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Формирование корпоративного имиджа организации с помощью событийного менеджмента

  • 67 страниц
  • 2013 год
  • 1555 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

zera163

Бывший преподователь Омского Госудорственного Университета. В настоящее время - пенсионер.

1000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Корпоративный имидж: понятие, структура, функции, технологии формирования....................................................................................................7
1.1. Понятие корпоративного имиджа, его структура и функции..................7
1.2. Основные коммуникационные технологии создания имиджа организации................................................................................................17
2. Событийный менеджмент как феномен коммуникационного процесса...23
2.1. Событийный менеджмент: сущность, признаки специальных событий, их классификация......................................................................................23
2.2. Алгоритм; коммуникационные инструменты и технологии создания событий.......................................................................................................34
3. Роль специальных событий ООО «Велодрайв» в формировании позитивного имиджа...................................................................................................47
3.1. Характеристика ООО «Велодрайв»....................................................................................47
3.2. Организация специальных событий ООО «Велодрайв» в целях формирования его позитивного имиджа.................................................50
3.3. Сценарий специального события «Мисс МСГ 2012»............................55
Заключение...........................................................................................................62
Список используемой литературы.....................................................................66

Введение

К началу-середине 1990-х годов резко возросла озабоченность компаний тем, как они воспринимаются своими группами общественности. В российских организациях начали активно создаваться подразделения по связям с общественностью, в числе целей которых – формирование имиджа организации. Корпоративный имидж, корпоративная марка занимают все больше внимания экономистов, маркетологов, журналистов, культурологов, политологов, лингвистов во всем мире. 1
Многие новые виды деятельности, новые профессии постиндустриального общества родились и получили значительное развитие сначала в США, позднее в Западной Европе и далее – во всем мире. Например, public relations, human resource management и т. п.2 Также и событийный менеджмент (event-менеджмент) стал индустрией сначала в США, где уже давно существуют профессиональные ассоциации, литература, признанные стандарты отрасли.
Но даже на Западе событийный менеджмент — это все еще относительно новый вид бизнеса, ему от силы двадцать лет.
...

1.1. Понятие корпоративного имиджа, его структура и функции

С научной точки зрения имидж – сложившийся в массовом сознании относительно устоявшийся  образ кого-либо или чего-либо. Имидж – это образ, представление, которое складывается у человека, аудитории, группы, народа о товаре, услуге, проекте, персоне, фирме, организации. Имидж для компании не менее важен, чем ее финансовое положение. 5
В литературе по имиджированию термин «корпоративный имидж» используется в значении «имидж организации». 6Понятие «корпорация» имеет два основных смысла: форма акционерного общества и объединение, создаваемое на основе общих интересов. В контексте имиджирования имеется в виду второй смысл. Понятие «организация» обозначает объединение людей, создаваемое для реализации некоторой цели и имеющее ряд характеристик (формальную и неформальную структуру, систему ценностных ориентаций и т.д.). Нетрудно заметить, что термин «корпорация» во втором смысле близок по смыслу термину «организация».
...

1.2. Основные коммуникационные технологии создания имиджа организации

Занимаясь разработкой имиджевой программы, направленной на коррекцию или поддержание существующего имиджа фирмы, необходимо начать с комплексного исследования, которое поможет определить текущую ситуацию в компании. Затем разработать корпоративные характеристики организации, к которым можно отнести корпоративное виденье (представления о реальных и виртуальных свойствах организации), корпоративную миссию (общественно значимый статус, социально значимая роль), корпоративную индивидуальность (то, что компания есть на самом деле, ее сущность).26
Дьячкова Э. говорит о том, что формироваться имидж начинает сразу же, как только фирма выходит на рынок. Как только руководство фирмы задается вопросами: «Какие мы? Чем отличаемся от конкурентов? Какими средствами можем привлечь другие группы потребителей?», можно говорить о начале специального формирования имиджа.
...

2.1. Событийный менеджмент: сущность, признаки специальных событий, их классификация

Сейчас в нашей стране event management — один из самых динамично развивающихся инструментов работы BTL-агентств на коммуникационном рынке. Количество агентств, предоставляющих услуги event-менеджмента, постоянно увеличивается, а сами массовые мероприятия постепенно начинают приобретать европейский стиль не только в столице, но и в крупных региональных центрах. Активизируются услуги по организации специальных событий и в Санкт-Петербурге – около 300 агентств: существуют информационно-новостные порталы Eventmaker.ru, Eventor.ru, выходит профессиональный журнал Event.ru. 34
Понятие «событийный менеджмент» (он же «ивент-менеджмент», от англ. «event-management» – «управление событиями») является достаточно растяжимым, хотя сфера его применения в целом кажется вполне ясной. Каверина Е.
...

2.2. Алгоритм; коммуникационные инструменты и технологии создания событий

Организация специальных событий – достаточно сложный процесс, требующий профессиональных знаний в области массовых и корпоративных коммуникаций, режиссуры массовых зрелищ, психологии потребителей, а также высокой компетенции специалистов в области менеджмента. Успех специального события определяется продуманной системой всех коммуникационных действий, качественной организацией всех этапов.59
При разработке специальных событий в первую очередь необходимо обратиться к общей стратегии и тактике коммуникационной деятельности компании.
...

1. Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «корпоративная культура». – М., 2006.
2. Алешина И.В. Корпоративный имидж: стратегический аспект // Маркетинг в России и за рубежом. 1998. № 1.
3. Алешина И.В. Паблик рилейшнз для менеджеров. – М., 2003, 480 с.
4. Баканова М. Организация праздников, или Как создать нескучное мероприятие // Маркетинговые коммуникации. 2003. 6 (18), с. 25.
5. Белов А.А. Теория и практика связей с общественностью. – Ростов-на-Дону, 2005, с. 153.
6. Близняк Р.З. Основные понятия событийного менеджмента в системе электоральных коммуникаций. // Теория и практика общественного развития. 2010. №4.
7. Борисовский Ю., Семина Н., Соболев С. Структура BTL // Индустрия рекламы. 2005. №12, с. 5.
8. Быстрова Т.Ю. Словарь по имиджелогии. – М., 2007.
9. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М., 2002.
10. Герасимов С. В., Тульчинский Г. Л, Лохина Т. Е. Менеджмент специальных событий в сфере культуры. – СПб., 2009, 384 с.
11. Данчеева О.В., Швалб Ю.М. Одиночество: Социально-психологические проблемы. – Киев, 1991.
12. Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. – СПб., 2000.
13. Душенкина Е. Корпоративный имидж // Корпоративная имиджелогия. 2008. №03 (04).
14. Дьячкова Э. Об имидже// Все для офиса. - Центр психологии НГУ.-№18,1996.
15. Каверина Е.А. Событийные коммуникации в культуре: философская пропедевтика и маркетинговая практика. – СПб., 2011, 173 с.
16. Каверина Е.А. Создание событий: гуманитарные технологии в корпоративных коммуникациях. – СПб., 2008, 168 с.
17. Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э. Корпоративная культура: Теория и практика. – М., 2005.
18. Катлип С., Сентер А., Брум Г. Паблик рилейшнз: теория и практика. – М., 2000.
19. Кирюхина И.А. Событийный маркетинг как средство продвижения фирмы // Маркетинг и маркетинговые исследования. 2001. №5 (35), с. 47.
20. Кондратьев Э.В., Абрамов Р.Н. Связи с общественностью. – М., 2009.
21. Копылова Н. Что такое event management // Альманах «Лаборатория рекламы, маркетинга и PR». 2004. №5 (36).
22. Королько В.Г. Основы паблик рилейшнз. – М., 2001, 528 с.
23. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент: экспресс-курс. – СПб., 2003.
24. Кочеткова С.В., Филиппов В.Н., Скворцов Я.Л., Тарасов А.С. Теория и практика связей с общественностью. – СПб., 2009, 240 с.
25. Лемер С. Искусство организации мероприятий. Стоит только начать. – Ростов-на-Дону, 2006, с. 102.
26. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом. 2010. № 1.
27. Мещанинов А. Образ компании. – М., 2001.
28. Милошевич Д. Набор инструментов для управления проектами. – М., 2008.
29. Назимко А.Е. Событийный маркетинг. – М., 2007.
30. Наумова С.А. Имиджелогия. – Томск, 2004.
31. Обзор рынка событийного маркетинга в России // Sales business/Продажи. 2007. №8, с. 9.
32. Ольшанская Л. Технология формирования имиджа. http://www.reklama. rezultat.com/brand/index.htm
33. Основы теории коммуникации / под ред. М.А. Василика. – М., 2006, с. 28.
34. Почепцов Г.Г. Имиджеология. – Киев, 2002.
35. Радченко И.А. Учебный словарь терминов рекламы и паблик рилейшнз.- Воронеж, 2007, с. 42.
36. Рафаева О.С. Коррекция корпоративной культуры // Справочник по управлению персоналом. 2007. № 3.
37. Томилова М.В. Модель имиджа организации // Маркетинг в России и за рубежом. 1998. №1.
38. Томпсон А., Стрикленд Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. – М., 1998.
39. Тульчинский Г.Л. PR фирмы: технология и эффективность. – СПб., 2000.
40. Тульчинский Г.Л. Специальные события и общественные мероприятия. – СПб., 2006.
41. Хальцбаур У., Йеттингер Э. Event-менеджмент. — М., 2007, 384 с.
42. Хашковский А.В. События, которые мы создаем // The Chief. 2005. №8 (24).
43. Чумиков А.Н., Бочаров М.П. Связи с общественностью: теория и практика. – М., 2008.
44. Шумович А. В. Великолепные мероприятия: Технологии и практика event management. – М., 2008, 336 с.
45. Шумович А., Берлов А. Смешать, но не взбалтывать. Рецепты организации мероприятий. – М., 2009, с. 129.
46. http://www.specialevents.com.au/eventinfo/whatare.html.
47. http://brandsystem.biz/ru/brand-slovar/corporate-image.html
48. http://www.psycho.ru/library/1400
49. http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=767
50. http://msg-spb.ru/
51. http://eventor.ru/event/konkurs-parodiy-universalnaya-ideya/

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Корпоративный имидж: понятие, структура, функции, технологии формирования....................................................................................................7
1.1. Понятие корпоративного имиджа, его структура и функции..................7
1.2. Основные коммуникационные технологии создания имиджа организации................................................................................................17
2. Событийный менеджмент как феномен коммуникационного процесса...23
2.1. Событийный менеджмент: сущность, признаки специальных событий, их классификация......................................................................................23
2.2. Алгоритм; коммуникационные инструменты и технологии создания событий.......................................................................................................34
3. Роль специальных событий ООО «Велодрайв» в формировании позитивного имиджа...................................................................................................47
3.1. Характеристика ООО «Велодрайв»....................................................................................47
3.2. Организация специальных событий ООО «Велодрайв» в целях формирования его позитивного имиджа.................................................50
3.3. Сценарий специального события «Мисс МСГ 2012»............................55
Заключение...........................................................................................................62
Список используемой литературы.....................................................................66

Введение

К началу-середине 1990-х годов резко возросла озабоченность компаний тем, как они воспринимаются своими группами общественности. В российских организациях начали активно создаваться подразделения по связям с общественностью, в числе целей которых – формирование имиджа организации. Корпоративный имидж, корпоративная марка занимают все больше внимания экономистов, маркетологов, журналистов, культурологов, политологов, лингвистов во всем мире. 1
Многие новые виды деятельности, новые профессии постиндустриального общества родились и получили значительное развитие сначала в США, позднее в Западной Европе и далее – во всем мире. Например, public relations, human resource management и т. п.2 Также и событийный менеджмент (event-менеджмент) стал индустрией сначала в США, где уже давно существуют профессиональные ассоциации, литература, признанные стандарты отрасли.
Но даже на Западе событийный менеджмент — это все еще относительно новый вид бизнеса, ему от силы двадцать лет.
...

1.1. Понятие корпоративного имиджа, его структура и функции

С научной точки зрения имидж – сложившийся в массовом сознании относительно устоявшийся  образ кого-либо или чего-либо. Имидж – это образ, представление, которое складывается у человека, аудитории, группы, народа о товаре, услуге, проекте, персоне, фирме, организации. Имидж для компании не менее важен, чем ее финансовое положение. 5
В литературе по имиджированию термин «корпоративный имидж» используется в значении «имидж организации». 6Понятие «корпорация» имеет два основных смысла: форма акционерного общества и объединение, создаваемое на основе общих интересов. В контексте имиджирования имеется в виду второй смысл. Понятие «организация» обозначает объединение людей, создаваемое для реализации некоторой цели и имеющее ряд характеристик (формальную и неформальную структуру, систему ценностных ориентаций и т.д.). Нетрудно заметить, что термин «корпорация» во втором смысле близок по смыслу термину «организация».
...

1.2. Основные коммуникационные технологии создания имиджа организации

Занимаясь разработкой имиджевой программы, направленной на коррекцию или поддержание существующего имиджа фирмы, необходимо начать с комплексного исследования, которое поможет определить текущую ситуацию в компании. Затем разработать корпоративные характеристики организации, к которым можно отнести корпоративное виденье (представления о реальных и виртуальных свойствах организации), корпоративную миссию (общественно значимый статус, социально значимая роль), корпоративную индивидуальность (то, что компания есть на самом деле, ее сущность).26
Дьячкова Э. говорит о том, что формироваться имидж начинает сразу же, как только фирма выходит на рынок. Как только руководство фирмы задается вопросами: «Какие мы? Чем отличаемся от конкурентов? Какими средствами можем привлечь другие группы потребителей?», можно говорить о начале специального формирования имиджа.
...

2.1. Событийный менеджмент: сущность, признаки специальных событий, их классификация

Сейчас в нашей стране event management — один из самых динамично развивающихся инструментов работы BTL-агентств на коммуникационном рынке. Количество агентств, предоставляющих услуги event-менеджмента, постоянно увеличивается, а сами массовые мероприятия постепенно начинают приобретать европейский стиль не только в столице, но и в крупных региональных центрах. Активизируются услуги по организации специальных событий и в Санкт-Петербурге – около 300 агентств: существуют информационно-новостные порталы Eventmaker.ru, Eventor.ru, выходит профессиональный журнал Event.ru. 34
Понятие «событийный менеджмент» (он же «ивент-менеджмент», от англ. «event-management» – «управление событиями») является достаточно растяжимым, хотя сфера его применения в целом кажется вполне ясной. Каверина Е.
...

2.2. Алгоритм; коммуникационные инструменты и технологии создания событий

Организация специальных событий – достаточно сложный процесс, требующий профессиональных знаний в области массовых и корпоративных коммуникаций, режиссуры массовых зрелищ, психологии потребителей, а также высокой компетенции специалистов в области менеджмента. Успех специального события определяется продуманной системой всех коммуникационных действий, качественной организацией всех этапов.59
При разработке специальных событий в первую очередь необходимо обратиться к общей стратегии и тактике коммуникационной деятельности компании.
...

1. Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «корпоративная культура». – М., 2006.
2. Алешина И.В. Корпоративный имидж: стратегический аспект // Маркетинг в России и за рубежом. 1998. № 1.
3. Алешина И.В. Паблик рилейшнз для менеджеров. – М., 2003, 480 с.
4. Баканова М. Организация праздников, или Как создать нескучное мероприятие // Маркетинговые коммуникации. 2003. 6 (18), с. 25.
5. Белов А.А. Теория и практика связей с общественностью. – Ростов-на-Дону, 2005, с. 153.
6. Близняк Р.З. Основные понятия событийного менеджмента в системе электоральных коммуникаций. // Теория и практика общественного развития. 2010. №4.
7. Борисовский Ю., Семина Н., Соболев С. Структура BTL // Индустрия рекламы. 2005. №12, с. 5.
8. Быстрова Т.Ю. Словарь по имиджелогии. – М., 2007.
9. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М., 2002.
10. Герасимов С. В., Тульчинский Г. Л, Лохина Т. Е. Менеджмент специальных событий в сфере культуры. – СПб., 2009, 384 с.
11. Данчеева О.В., Швалб Ю.М. Одиночество: Социально-психологические проблемы. – Киев, 1991.
12. Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. – СПб., 2000.
13. Душенкина Е. Корпоративный имидж // Корпоративная имиджелогия. 2008. №03 (04).
14. Дьячкова Э. Об имидже// Все для офиса. - Центр психологии НГУ.-№18,1996.
15. Каверина Е.А. Событийные коммуникации в культуре: философская пропедевтика и маркетинговая практика. – СПб., 2011, 173 с.
16. Каверина Е.А. Создание событий: гуманитарные технологии в корпоративных коммуникациях. – СПб., 2008, 168 с.
17. Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э. Корпоративная культура: Теория и практика. – М., 2005.
18. Катлип С., Сентер А., Брум Г. Паблик рилейшнз: теория и практика. – М., 2000.
19. Кирюхина И.А. Событийный маркетинг как средство продвижения фирмы // Маркетинг и маркетинговые исследования. 2001. №5 (35), с. 47.
20. Кондратьев Э.В., Абрамов Р.Н. Связи с общественностью. – М., 2009.
21. Копылова Н. Что такое event management // Альманах «Лаборатория рекламы, маркетинга и PR». 2004. №5 (36).
22. Королько В.Г. Основы паблик рилейшнз. – М., 2001, 528 с.
23. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент: экспресс-курс. – СПб., 2003.
24. Кочеткова С.В., Филиппов В.Н., Скворцов Я.Л., Тарасов А.С. Теория и практика связей с общественностью. – СПб., 2009, 240 с.
25. Лемер С. Искусство организации мероприятий. Стоит только начать. – Ростов-на-Дону, 2006, с. 102.
26. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом. 2010. № 1.
27. Мещанинов А. Образ компании. – М., 2001.
28. Милошевич Д. Набор инструментов для управления проектами. – М., 2008.
29. Назимко А.Е. Событийный маркетинг. – М., 2007.
30. Наумова С.А. Имиджелогия. – Томск, 2004.
31. Обзор рынка событийного маркетинга в России // Sales business/Продажи. 2007. №8, с. 9.
32. Ольшанская Л. Технология формирования имиджа. http://www.reklama. rezultat.com/brand/index.htm
33. Основы теории коммуникации / под ред. М.А. Василика. – М., 2006, с. 28.
34. Почепцов Г.Г. Имиджеология. – Киев, 2002.
35. Радченко И.А. Учебный словарь терминов рекламы и паблик рилейшнз.- Воронеж, 2007, с. 42.
36. Рафаева О.С. Коррекция корпоративной культуры // Справочник по управлению персоналом. 2007. № 3.
37. Томилова М.В. Модель имиджа организации // Маркетинг в России и за рубежом. 1998. №1.
38. Томпсон А., Стрикленд Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. – М., 1998.
39. Тульчинский Г.Л. PR фирмы: технология и эффективность. – СПб., 2000.
40. Тульчинский Г.Л. Специальные события и общественные мероприятия. – СПб., 2006.
41. Хальцбаур У., Йеттингер Э. Event-менеджмент. — М., 2007, 384 с.
42. Хашковский А.В. События, которые мы создаем // The Chief. 2005. №8 (24).
43. Чумиков А.Н., Бочаров М.П. Связи с общественностью: теория и практика. – М., 2008.
44. Шумович А. В. Великолепные мероприятия: Технологии и практика event management. – М., 2008, 336 с.
45. Шумович А., Берлов А. Смешать, но не взбалтывать. Рецепты организации мероприятий. – М., 2009, с. 129.
46. http://www.specialevents.com.au/eventinfo/whatare.html.
47. http://brandsystem.biz/ru/brand-slovar/corporate-image.html
48. http://www.psycho.ru/library/1400
49. http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=767
50. http://msg-spb.ru/
51. http://eventor.ru/event/konkurs-parodiy-universalnaya-ideya/

Купить эту работу

Формирование корпоративного имиджа организации с помощью событийного менеджмента

1000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 февраля 2014 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
zera163
4.3
Бывший преподователь Омского Госудорственного Университета. В настоящее время - пенсионер.
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Маркетинговые исследования в формировании стратегии товарной политики

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ МЕТОДОВ ВОВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
650 ₽
Дипломная работа

Совершенствование стратегии конкурентоспособности филиала ОАО Медицинского центра «Эскулап» на основе выявления конкурентных преимуществ.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Дипломная работа

Разработка маркетинговой стратегии продвижения онлайн-школы (на примере Skillbox)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Дипломная работа

Повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции ООО РОСПРОСПОРТ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв user2875 об авторе zera163 2014-06-20
Дипломная работа

Я безумно рада, что у меня была возможность сотрудничать с этим автором. Если обещает, значит выполняет и делает даже больше, чем нужно. Спасибо большое, благодаря Вам меня допустили к защите диплома!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе zera163 2014-06-05
Дипломная работа

Очень хороший Автор, замечательный человек! Отличные работы! Спасибо за терпение, качество!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе zera163 2018-11-11
Дипломная работа

Все в срок

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе zera163 2016-05-26
Дипломная работа

великолепный автор! все оперативно, качественно и в срок.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

MODEL FOR MARKETING AND BRANDING WITHIN A PROCESS OF STRATEGIC PLANNING/ MANAGEMENT AND INSTITUTIONAL GOVERNANCE

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

ПРЕДПОСЫЛКИ ФОРМИРОВАНИЯ МЕТОДА «НЕЙРОГРАФИКА»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
580 ₽
Готовая работа

КРЫМСКАЯ ПОЛИТИКА У РОССИИ В СОВРЕМЕННОЙ ЭПОХЕ (2009-2019 ГГ.)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

IGTV как новая платформа для развития бизнес-аккаунтов в Instagram

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
990 ₽
Готовая работа

Совершенствование маркетинговой деятельности с сфере услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Маркетинговые приёмы в супермаркетах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Трейд-маркетинг. Цели и задачи торгового маркетинга. 1. Характеристика 2. Направление развития. Для реализации стратегии предприятию необходимо нанять

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Маркетинг на предприятии: плюсы и минусы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Роль брендинга в повышении уровня конкурентоспособности современной фирмы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
305 ₽
Готовая работа

Сайт как инструмент маркетинговой деятельности фирмы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
180 ₽
Готовая работа

Маркетинг XXI века

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
50 ₽
Готовая работа

Кресло-мешок

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
135 ₽