Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Методы мотивации топ-менеджмента в России

  • 79 страниц
  • 2013 год
  • 481 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Методы мотивации топ-менеджмента в России

Содержание
Введение
Глава 1 Основы корпоративного управления
1.1 Принципы корпоративного управления
1.2 Роль системы корпоративного управления в создании акционерной стоимости
1.3 Корпоративное управление в России
Глава 2 Финансовая система мотивации менеджеров
2.1 Цели финансовой мотивации
2.2 Стандартный бонус план
2.3 Система премирования на основе показателя экономической добавленной стоимости –EVA
2.4 Расчет целевого бонуса
Глава 3 Методы мотивации топ-менеджеров в России
3.1 Программы опционов на акции
3.2 Пенсионные планы
3.3 Перспективы развития системы методов мотивации в России
Заключение
Список литературы

"были фирмы и избегать ответственности за убытки.
Список литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2002.
2.Агапцов С. А, Мордвинцев А. И., Фомин П.А. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. –– Корпоративный менеджмент –– http://cfin.ru
3.Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике — инструментарий руководителя. М.,1994.
4.Антонов В. Проблемы корпоративного управления в России // Маркетинг. - 2005. - N 6. - С.3-10.
5.Беликов И. Корпоративное управление, его стандарты и их внедрение / Беликов И., Вербицкий В. // Общество и экономика. - 2005. - N 10-11. - С.112-139.
6.Бенс М., Штутдель А. Почему растет заработная плата менеджеров? Международный журнал ""Проблемы теории и практики управления"", № 5, 2003
7.Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений. Люди, которые играют в игры. Психология человеческой судьбы. Москва, ""Прогресс"", 1988.
8.Винслав Ю. Становление отечественного корпоративного управления: теория, практика, подходы к решению ключевых проблем // Рос. экон. журн. - 2001. - N 2. - С.15-28.
9.Виханский О.С. Стратегическое управление. М., 2001.
10..Вольф М. Опционы на акции — способ заполучить чужие деньги//Financial times. — 09.01.01
11.Гительман Л.Д. Амбициозные менеджеры: Дерзость и интеллект / Гительман Л.Д., Исаев А.П. - М.: Дело, 2004. - 360с.
12.Губанов С. Планово-корпоративная система и конкурентоспособность // Экономист. - 2005. - N 12. - С.3-21.
13.Дерябина М.А. Корпоративное управление в переходной экономике // Обществ. науки и современность. - 2001. - N 5. - С.39-47.
14.Дряхлов Николай, Куприянов Евгений. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. –– ITEM - технологии корпоративного управления –– http://www.iteam.ru/publications/human/article_465/ .
15.Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента: пер. с англ. - М.: Вильямс, 2004. - 421с.
16.Дубовицкий Р.А. Менеджмент: российская и западная ментальности // Философ. науки. - 2004. - N 4. - С.71-86.
17.Корпоративное управление в России: есть ли шанс для улучшения // Пробл. теории и практики упр. - 2002. - N 6. - С.84-87.
18.Корпоративный менеджмент: справ. для профессионалов / Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. - М.: Высш. шк., 2003. - 1077с.
19.Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. Человек и труд, 1997 №10
20.Красильников С. Организация внутрихолдингового управления // Проблемы теории и практики управл. - 2006. - N 3. - С.62-70.
21.Кукура С.П. Теория корпоративного управления. - М.: Экономика, 2004. - 478с.
22.Лукасевич И., Израйлит А.Стоимостные подходы к разработке систем мотивации менеджеров Международный журнал ""Проблемы теории и практики управления"", № 6, 2003
23.Ляпунов С. О некоторых вопросах корпоративного управления в России // Пробл. теории и практики упр. - 2001. - N 6. - С.82-86.
24.Маслоу Абрахам. Мотивация и личность / А. Маслоу; Пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др .— 3-е изд. — СПб..: Питер, 2003.—351 с.
25.Модели корпоративного управления в России: развитие и влияние на политику промышленных предприятий // Предприятия России: корпоративное управление и рыночные сделки. - М., 2002. - Гл.2. - С.129-224.
26.Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Перевод с англ. – М.: Дело, 2002. – 704 с.
27.Остраков Н. Проблемы корпоративного управления в России // Междунар. жизнь. - 2005. - N 2. - С.125-131.
28.Пахомова Н.Н. Проблемы корпоративного управления в России (экономико-правовой аспект) // Междунар. публ. и частное право. - 2004. - N 5. - С.8-10.
29.Потанин В. Корпоративное управление: на пути к ""российской модели"" // Россия в глобальной политике. - 2003. - Т.1, N 3. - С.192-208.
30.Пурлик В.М. О моделях корпоративного управления и особенностях их становления в России // Вестн. Моск. ун-та. Сер.21. Управление (Государство и общество). - 2005. - N 1. - С.119-129.
31.Радыгин А. Корпоративное управление: ограничения, противоречия и особенности регулирования // Пробл. теории и практики упр. - 2004. - N 2. - С.90-97.
32.Радыгин А. Корпоративное управление в России: ограничения и перспективы // Вопр. экономики. - 2002. - N 1. - С.101-124.
33.Радыгин А. Слияния, поглощения и реорганизационные процессы: некоторые тенденции / Александр Радыгин, Наталия Шмелева // Пробл. теории и практ. управл. - 2004. - N 4. - C.56-63.
34.Рассказова А.Н.,Экономическая добавленная стоимость
как метод управленческого консалтинга Финансовый менеджмент №2 / 2003
35.Рачек В.Л. Как экономические интересы формируют корпоративное управление // ЭКО. - 2004. - N 7. - С.27-38.
36.Сергеев В. Корпоративное управление // Финансовый контроль. - 2004. - N 7. - С.94-97.
37.Теплова Тамара. Системы вознаграждения топ-менеджеров в стоимостной концепции финансового управления. Международный журнал ""Проблемы теории и практики управления"", № 1, 2003
38.Уткин Эдуард Андреевич. Мотивационный менеджмент.—М.: ТАНДЕМ: ЭКМОС, 1999. — 255с.
39.Хорошильцева Наталья. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда. –– Корпоративный менеджмент ––http://cfin.ru
40.Цуглевич В.Н. Корпоративный менеджмент в условиях нестабильного рынка. - М.: Экзамен, 2003. - 318с.
41.Шекшня С. В., Ермошкин Н. Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета: Учебно-методическое пособие. Издание 6-е переработанное и дополненное. — М.: ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез”. 2002.
42.Шеин В.И. Корпоративный менеджмент. Опыт России и США / В.И.Шеин, А.В.Жуплев, А.А.Володин. - М., 2000. - 280с.
43.Экономические и социальные проблемы корпоративного управления / Подготовил Павел Шинкаренко // Пробл. теории и практики управл. - 2006. - N 2. - C.119-126.
"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Методы мотивации топ-менеджмента в России

Содержание
Введение
Глава 1 Основы корпоративного управления
1.1 Принципы корпоративного управления
1.2 Роль системы корпоративного управления в создании акционерной стоимости
1.3 Корпоративное управление в России
Глава 2 Финансовая система мотивации менеджеров
2.1 Цели финансовой мотивации
2.2 Стандартный бонус план
2.3 Система премирования на основе показателя экономической добавленной стоимости –EVA
2.4 Расчет целевого бонуса
Глава 3 Методы мотивации топ-менеджеров в России
3.1 Программы опционов на акции
3.2 Пенсионные планы
3.3 Перспективы развития системы методов мотивации в России
Заключение
Список литературы

"были фирмы и избегать ответственности за убытки.
Список литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2002.
2.Агапцов С. А, Мордвинцев А. И., Фомин П.А. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. –– Корпоративный менеджмент –– http://cfin.ru
3.Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике — инструментарий руководителя. М.,1994.
4.Антонов В. Проблемы корпоративного управления в России // Маркетинг. - 2005. - N 6. - С.3-10.
5.Беликов И. Корпоративное управление, его стандарты и их внедрение / Беликов И., Вербицкий В. // Общество и экономика. - 2005. - N 10-11. - С.112-139.
6.Бенс М., Штутдель А. Почему растет заработная плата менеджеров? Международный журнал ""Проблемы теории и практики управления"", № 5, 2003
7.Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений. Люди, которые играют в игры. Психология человеческой судьбы. Москва, ""Прогресс"", 1988.
8.Винслав Ю. Становление отечественного корпоративного управления: теория, практика, подходы к решению ключевых проблем // Рос. экон. журн. - 2001. - N 2. - С.15-28.
9.Виханский О.С. Стратегическое управление. М., 2001.
10..Вольф М. Опционы на акции — способ заполучить чужие деньги//Financial times. — 09.01.01
11.Гительман Л.Д. Амбициозные менеджеры: Дерзость и интеллект / Гительман Л.Д., Исаев А.П. - М.: Дело, 2004. - 360с.
12.Губанов С. Планово-корпоративная система и конкурентоспособность // Экономист. - 2005. - N 12. - С.3-21.
13.Дерябина М.А. Корпоративное управление в переходной экономике // Обществ. науки и современность. - 2001. - N 5. - С.39-47.
14.Дряхлов Николай, Куприянов Евгений. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. –– ITEM - технологии корпоративного управления –– http://www.iteam.ru/publications/human/article_465/ .
15.Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента: пер. с англ. - М.: Вильямс, 2004. - 421с.
16.Дубовицкий Р.А. Менеджмент: российская и западная ментальности // Философ. науки. - 2004. - N 4. - С.71-86.
17.Корпоративное управление в России: есть ли шанс для улучшения // Пробл. теории и практики упр. - 2002. - N 6. - С.84-87.
18.Корпоративный менеджмент: справ. для профессионалов / Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. - М.: Высш. шк., 2003. - 1077с.
19.Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. Человек и труд, 1997 №10
20.Красильников С. Организация внутрихолдингового управления // Проблемы теории и практики управл. - 2006. - N 3. - С.62-70.
21.Кукура С.П. Теория корпоративного управления. - М.: Экономика, 2004. - 478с.
22.Лукасевич И., Израйлит А.Стоимостные подходы к разработке систем мотивации менеджеров Международный журнал ""Проблемы теории и практики управления"", № 6, 2003
23.Ляпунов С. О некоторых вопросах корпоративного управления в России // Пробл. теории и практики упр. - 2001. - N 6. - С.82-86.
24.Маслоу Абрахам. Мотивация и личность / А. Маслоу; Пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др .— 3-е изд. — СПб..: Питер, 2003.—351 с.
25.Модели корпоративного управления в России: развитие и влияние на политику промышленных предприятий // Предприятия России: корпоративное управление и рыночные сделки. - М., 2002. - Гл.2. - С.129-224.
26.Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Перевод с англ. – М.: Дело, 2002. – 704 с.
27.Остраков Н. Проблемы корпоративного управления в России // Междунар. жизнь. - 2005. - N 2. - С.125-131.
28.Пахомова Н.Н. Проблемы корпоративного управления в России (экономико-правовой аспект) // Междунар. публ. и частное право. - 2004. - N 5. - С.8-10.
29.Потанин В. Корпоративное управление: на пути к ""российской модели"" // Россия в глобальной политике. - 2003. - Т.1, N 3. - С.192-208.
30.Пурлик В.М. О моделях корпоративного управления и особенностях их становления в России // Вестн. Моск. ун-та. Сер.21. Управление (Государство и общество). - 2005. - N 1. - С.119-129.
31.Радыгин А. Корпоративное управление: ограничения, противоречия и особенности регулирования // Пробл. теории и практики упр. - 2004. - N 2. - С.90-97.
32.Радыгин А. Корпоративное управление в России: ограничения и перспективы // Вопр. экономики. - 2002. - N 1. - С.101-124.
33.Радыгин А. Слияния, поглощения и реорганизационные процессы: некоторые тенденции / Александр Радыгин, Наталия Шмелева // Пробл. теории и практ. управл. - 2004. - N 4. - C.56-63.
34.Рассказова А.Н.,Экономическая добавленная стоимость
как метод управленческого консалтинга Финансовый менеджмент №2 / 2003
35.Рачек В.Л. Как экономические интересы формируют корпоративное управление // ЭКО. - 2004. - N 7. - С.27-38.
36.Сергеев В. Корпоративное управление // Финансовый контроль. - 2004. - N 7. - С.94-97.
37.Теплова Тамара. Системы вознаграждения топ-менеджеров в стоимостной концепции финансового управления. Международный журнал ""Проблемы теории и практики управления"", № 1, 2003
38.Уткин Эдуард Андреевич. Мотивационный менеджмент.—М.: ТАНДЕМ: ЭКМОС, 1999. — 255с.
39.Хорошильцева Наталья. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда. –– Корпоративный менеджмент ––http://cfin.ru
40.Цуглевич В.Н. Корпоративный менеджмент в условиях нестабильного рынка. - М.: Экзамен, 2003. - 318с.
41.Шекшня С. В., Ермошкин Н. Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета: Учебно-методическое пособие. Издание 6-е переработанное и дополненное. — М.: ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез”. 2002.
42.Шеин В.И. Корпоративный менеджмент. Опыт России и США / В.И.Шеин, А.В.Жуплев, А.А.Володин. - М., 2000. - 280с.
43.Экономические и социальные проблемы корпоративного управления / Подготовил Павел Шинкаренко // Пробл. теории и практики управл. - 2006. - N 2. - C.119-126.
"

Купить эту работу

Методы мотивации топ-менеджмента в России

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.7
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Проблему и пути совершенствования финансирования оборотных средств предприятия (+речь+раздаточный материал)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Дипломная работа

Проблемы ипотечного кредитования в банковском секторе РФ ( ПАО «Сбербанк России», АлтГУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

Инвестиционная стратегия предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

Анализ показателей рентабельности предприятия и разработка рекомендаций по их повышению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Дипломная работа

Анализ показателей деловой активности предприятия и разработка мероприятий по их улучшению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-03-02
Дипломная работа

Благодарю за 3-ю главу диплома и множественные оперативные доработки))

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-07
Дипломная работа

Как всегда все на высоте! Отличная работа! Замечательная девушка! Профи своего дела! СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв vryndina об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-02-17
Дипломная работа

Автор молодец. Выполнено все качественно и в срок.)

Общая оценка 5
Отзыв Владимир об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-26
Дипломная работа

Отличный автор! Все,как всегда-в срок и идеально!Теперь только к Вам.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Проблемы управления государственным долгом Российской Федерации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Эссе по книге по книге Сулакшина С.С. "Политическое измерение мировых финансовых кризисов"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Рынок финансовой информации в России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Основные принципы построения систем автоматизации рынка ценных бумаг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Раскрыть одну тему из списка.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Типы банковского регилирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Аналитическая справка на тему: Система государственного страхования и гарантирования частных экспортных кредитов ВРГ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Сравнение стандартов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Современные цифровые технологии в банковской сфере

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
210 ₽
Готовая работа

Причины инфляционного роста цен в России в 2014 году

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Понятие нормы сбережения. Соотношение между нормой сбережения и инвестициями.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Главные проблемы финансового контроля в России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
270 ₽