Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Нормирование и оплата труда на авторемонтном предприятии

Номер заказа
34720
Создан
22 мая 2013
Выполнен
29 мая 2013
Стоимость работы
2500
Надо быстро сделать дипломную работу по экономике труда. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Нормирование и оплата труда на авторемонтном предприятии».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 64
Оригинальность: 54% (no etxt)
2500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Выделена роль труда в производственном процессе организации. Рассмотрены сущность, функции норм и нормативов труда. Описана классификация норм и нормативов труда. Определено значение нормирования труда на промышленных предприятиях. Исследованы формы и виды систем оплаты труда.
Дана общая характеристика ООО «Олимп». Проанализированы основные показатели деятельности фирмы. Охарактеризован персонал автосалона. Определен общий портрет сотрудника исследуемой фирмы. Рассчитаны показатели текучести кадров на данном предприятии. Выявлена проблемная категория работников ООО «Олимп» (автослесари). Проведена деловая оценка работников компании.
Описан производственный процесс авторемонтного предприятия. Исследована система норм и нормативов труда, применяемая в исследуемой организации. Описана сис Показать все
ВВЕДЕНИЕ

В современном управлении предприятием важнейшую роль играет система управления персоналом. При этом недостатки практики управления персоналом в первую очередь обусловлены несовершенством существующих в компании норм, нормативов труда, системы оплаты труда. Здесь важно правильно соизмерять затраты и результаты труда, соотносить численность персонала различных групп с количеством единиц оборудования, обосновывать величины, характеризующие условия труда и пр. Поэтому нормирование труда является основой построения эффективной системы стимулирования производительности труда и трудовой мотивации в целом.
Актуальность данной темы предопределяет её распространенность в научной литературе. Среди известных специалистов, занимающихся обозначенной проблемой на промышленных предприятиях, мо Показать все
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические основы нормирования и оплаты труда на промышленных предприятиях 5
1.1. Труд как базовый элемент производственного процесса организации 5
1.2. Нормирование труда: сущность, функции, задачи 9
1.3. Виды норм и нормативов труда предприятия 13
1.4. Заработная плата в системе управления компанией, её формы и системы 19
2. Анализ кадрового состава авторемонтного предприятия (на примере ООО «Олимп») 30
2.1. Общая характеристика ООО «Олимп» 30
2.2. Описание персонала автосервиса 35
2.3. Оценка работников фирмы 39
3. Исследование нормирования и оплаты труда в ООО «Олимп» 43
3.1. Описание производственного процесса авторемонтного предприятия 43
3.2. Анализ существующей системы норм и нормативов труда в компании 46
3.3. Обоснование сложившейся системы оплаты труд Показать все
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Алтухова Н. В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли: Учебное пособие для студ. спец. 060800 "Экономика и управление на предприятии" / Н. В. Алтухова, М. П. Фиголь ; Сарат. гос. техн. ун-т (Саратов). - Саратов: СГТУ, 2005. - 160 с.
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. 3-е изд. - М.: Эксмо, 2005. - 355 с.
3. Вешнякова Т. С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях сферы обслуживания: Учебное пособие / Т. С. Вешнякова. - М.: ИЦ "Академия", 2006. - 224 с.
4. Владимирова Л. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля): Учебник / Л. П. Владимирова. - 2-е изд., испр. - М.:ИТК "Дашков и К", 2008. - 348 с.
5. Гавриилов Р.В. Производительность труда: показатели планирования и м Показать все
Зед = Ред×В, (1.9)
где Зед – сдельный заработок, руб;
Ред – расценка;
В – количество произведенной продукции [21, c. 38].
Она может применяться там, где увеличение выпуска продукции зависит в основном от рабочего, где труд исполнителя нормируется, где на первый план выдвигается необходимость расширения производства продукции и услуг.
Сдельно-премиальная – когда оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого предъявления, отсутствие брака, рекламации, экономии материалов. При сдельно-премиальной оплате труда работающему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу