Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование документирования процесса оценки и аттестации персонала предприятия

  • 93 страниц
  • 2010 год
  • 1528 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

meni79

1500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В современных условиях эффективность проведения аттестации персонала, ее результаты и последствия во многом зависят от эффективности и качества организации процесса документирования, как аттестации, так и оценки работников.
Объектом выпускной работы является ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика» а ее предметом – процесс документирования оценки и аттестации персонала, осуществляемый в исследуемой организации.
Цель работы заключается в анализе документирования процесса оценки и аттестации персонала в ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика» и разработке мероприятий по его совершенствованию.
В соответствии с объектом, предметом и целью исследования автором были определены следующие задачи:
 раскрыть порядок документирования оценки и аттестации персонала в организациях;
 дать краткую характеристику изучаемой организации и провести анализ ее системы документационного обеспечения;
 проанализировать процесс документирования оценки и аттестации персонала исследуемой организации;
 разработать мероприятия по совершенствованию документирования оценки и аттестации персонала организации и провести оценку их эффективности.

Введение……………………………………………………………………………...3
1 Теоретические основы документирования процесса оценки и аттестации персонала организаций 6
1.1 Документационное обеспечение управления персоналом в организациях 6
1.2 Организация оценки и аттестации персонала в системе управления персоналом организации …13
1.3 Участие каровых служб в аттестационном процессе 24
2 Анализ документационного обеспечения управления и документирования процесса оценки и аттестации персонала ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика» …31
2.1 Краткая характеристика предприятия ..31
2.2 Анализ системы документационного обеспечения предприятия ..34
2.3 Анализ документирования процесса оценки и аттестации персонала на предприятии ..50
3 Разработка мероприятий по совершенствованию документирования процесса оценки и аттестации персонала ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика» .…62
3.1 Мероприятия по совершенствованию документирования процесса оценки и аттестации персонала предприятия 62
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 67
Заключение .70
Список литературы 73
Приложение 77

Дана краткая характеристика деятельности объекта исследования – ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика», проведён анализ ее системы документационного обеспечения деятельности, а также процесса документирования оценки и аттестации персонала изучаемой организации. Определены мероприятия по совершенствованию документирования оценки и аттестации персонала в организации, проведена оценка их эффективности.

Всего 47 источников литературы 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Приор, 2010.
2. ГОСТ Р 6.30 - 2003. «Унифицированные системы документации. Унифицированные системы организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению бланков». - М.: Издательство стандартов, 2003.
3. Основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании», утвержденные постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 23 октября 1992 г. № 27
4. Андреев, С. В. Кадровое делопроизводство (с учетом нового Трудового кодекса) / С. В. Андреев. – М.: Альфа-Пресс, 2002. – 344 с.
5. Анисимов, В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации / В. М. Анисимов. – М.: «Экономика», 2003 – 704 с.
6. Аттестация персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.nwapa.spb.ru.
7. Басаков, М. И. Кадровое делопроизводство / М. И. Басаков. – Ростов н/Д.: издательство «Феникс», 2002.-352 с.
8. Борисова, Е. А. Как правильно оценить персонал. / Е. А. Борисова // Кадровик. – 2004. – № 7. – С.56-57.
9. Борисова, Е.А. Оценка и аттестация персонала / Е. А. Борисова. – СПб.: Питер, 2003. – 288 с.
10. Борисова, Я. В. Разработка и внедрение системы оценки персонала в динамично развивающейся компании / Я. В. Борисова // Справочник кадровика. – 2004. – № 7. – С.112-115.
11. Вдовенко, Н. С. Аттестация, учитывающая интересы всех сторон / Н. С. Вдовенок // Справочник кадровика. – 2004. – № 6. – С. 106-110.
12. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин.– М.: Юристъ, 2001. – 496 с.
13. Доронина, Л. А. Документирование аттестации / Л.А. Доронина // Служба кадров. – 2002. – № 7. – С. 61-66.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

В современных условиях эффективность проведения аттестации персонала, ее результаты и последствия во многом зависят от эффективности и качества организации процесса документирования, как аттестации, так и оценки работников.
Объектом выпускной работы является ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика» а ее предметом – процесс документирования оценки и аттестации персонала, осуществляемый в исследуемой организации.
Цель работы заключается в анализе документирования процесса оценки и аттестации персонала в ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика» и разработке мероприятий по его совершенствованию.
В соответствии с объектом, предметом и целью исследования автором были определены следующие задачи:
 раскрыть порядок документирования оценки и аттестации персонала в организациях;
 дать краткую характеристику изучаемой организации и провести анализ ее системы документационного обеспечения;
 проанализировать процесс документирования оценки и аттестации персонала исследуемой организации;
 разработать мероприятия по совершенствованию документирования оценки и аттестации персонала организации и провести оценку их эффективности.

Введение……………………………………………………………………………...3
1 Теоретические основы документирования процесса оценки и аттестации персонала организаций 6
1.1 Документационное обеспечение управления персоналом в организациях 6
1.2 Организация оценки и аттестации персонала в системе управления персоналом организации …13
1.3 Участие каровых служб в аттестационном процессе 24
2 Анализ документационного обеспечения управления и документирования процесса оценки и аттестации персонала ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика» …31
2.1 Краткая характеристика предприятия ..31
2.2 Анализ системы документационного обеспечения предприятия ..34
2.3 Анализ документирования процесса оценки и аттестации персонала на предприятии ..50
3 Разработка мероприятий по совершенствованию документирования процесса оценки и аттестации персонала ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика» .…62
3.1 Мероприятия по совершенствованию документирования процесса оценки и аттестации персонала предприятия 62
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 67
Заключение .70
Список литературы 73
Приложение 77

Дана краткая характеристика деятельности объекта исследования – ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика», проведён анализ ее системы документационного обеспечения деятельности, а также процесса документирования оценки и аттестации персонала изучаемой организации. Определены мероприятия по совершенствованию документирования оценки и аттестации персонала в организации, проведена оценка их эффективности.

Всего 47 источников литературы 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Приор, 2010.
2. ГОСТ Р 6.30 - 2003. «Унифицированные системы документации. Унифицированные системы организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению бланков». - М.: Издательство стандартов, 2003.
3. Основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании», утвержденные постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 23 октября 1992 г. № 27
4. Андреев, С. В. Кадровое делопроизводство (с учетом нового Трудового кодекса) / С. В. Андреев. – М.: Альфа-Пресс, 2002. – 344 с.
5. Анисимов, В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации / В. М. Анисимов. – М.: «Экономика», 2003 – 704 с.
6. Аттестация персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.nwapa.spb.ru.
7. Басаков, М. И. Кадровое делопроизводство / М. И. Басаков. – Ростов н/Д.: издательство «Феникс», 2002.-352 с.
8. Борисова, Е. А. Как правильно оценить персонал. / Е. А. Борисова // Кадровик. – 2004. – № 7. – С.56-57.
9. Борисова, Е.А. Оценка и аттестация персонала / Е. А. Борисова. – СПб.: Питер, 2003. – 288 с.
10. Борисова, Я. В. Разработка и внедрение системы оценки персонала в динамично развивающейся компании / Я. В. Борисова // Справочник кадровика. – 2004. – № 7. – С.112-115.
11. Вдовенко, Н. С. Аттестация, учитывающая интересы всех сторон / Н. С. Вдовенок // Справочник кадровика. – 2004. – № 6. – С. 106-110.
12. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин.– М.: Юристъ, 2001. – 496 с.
13. Доронина, Л. А. Документирование аттестации / Л.А. Доронина // Служба кадров. – 2002. – № 7. – С. 61-66.

Купить эту работу

Совершенствование документирования процесса оценки и аттестации персонала предприятия

1500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

26 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
meni79
4.2
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1500 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Документирование движения персонала (на примере стоматологии)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Дипломная работа

Разработка системы документооборота для компании ООО"Инвестиционные фонды"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Организационное обеспечение руководителя предприятия (на примере ЗАО ТГК "Измайлово").

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Анализ рынка автоматизированных систем документационного обслуживания управления в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Процесс документирования деятельности кадровой службы ГБУЗ РХ «Таштыпская районная больница» и выявление основных направлений ее совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв punklexa об авторе meni79 2019-06-18
Дипломная работа

Я сегодня защитила диплом на "5"! Хочу вас поблагодарить! Спасибо вам огромное за помощь!!!!

Общая оценка 5
Отзыв olkina об авторе meni79 2015-12-02
Дипломная работа

Хороший автор! За диплом получила отлично! Доработки все выполняет без проблем, а главное все в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе meni79 2018-07-30
Дипломная работа

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Светлана100 об авторе meni79 2016-04-19
Дипломная работа

Всё написано на отлично, спасибо большое автору.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Проблемы разработки и внедрения бумажного документооборота в государственном и муниципальном управлении

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

документация и организация докуметооборота на предприятии ООО Металлоштамп

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Проблемы реализации механизмов государственной кадровой политики в ООО НПО "Электрические машины".

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Документные ресурсы муниципальных архивов административных центров Западной Сибири и их использование

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом средствами информационных технологий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Документирование образовательных услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

РОЛЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ОАО «МЗКСМ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Совершенствование организации делопроизводства в администрации городского поселения Краснообска

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Основы технического редактирования и оформления текста. Правила составления и оформления справочно – информационной документации. Составление и оформл

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

организация документооборота в школе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование регламентации труда персонала предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование организации кадрового делопроизводства в организации (на примере ООО «Юникод»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽