Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
целью написания данной работы является обобщение наиболее устоявшихся положений и выводов о концепциях и правилах инвестирования, а также проведение анализа структуры и роли иностранных инвестиции.
Создан заказ №356114
26 ноября 2014

целью написания данной работы является обобщение наиболее устоявшихся положений и выводов о концепциях и правилах инвестирования, а также проведение анализа структуры и роли иностранных инвестиции.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Сегодня долгосрочное инвестирование можно считать едва ли не основным элементом национальной экономической политики, целью которой является возрождение промышленного производства. Создание благоприятного инвестиционного климата, который бы способствовал притоку инвестиции в основной капитал, является главным условием выполнения этой задачи. Перечислим основные условия, характеризующие благоприятный инвестиционный климат: принятие соответствующего налогового и гражданского законодательства; политическая стабильность; экологическая безопасность; невысокий уровень инфляции; разумный протекционизм по отношению к отечественному производителю товаров и услуг. Практически ни одна страна мира с рыночной экономикой не в состоянии эффективно развиваться без иностранных инвестиции. С одной стороны процесс иностранного инвестирования обеспечивает максимально эффективное использование капитала в случае его избытка, а с другой — позволяет выйти на качественно новый уровень развития производственных сил в странах, которые испытывают недостаток капитала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В настоящее время благодаря использованию заемного и предпринимательского капитала многие страны, которые считались отсталыми еще в середине 20 века, вышли на качественно новый уровень развития. Поэтому одним из условий успешного развития национальных экономик в настоящее время является грамотная политика в области привлечения иностранных инвестиций. Актуальность вопросов, касающихся роли и места иностранных инвестиции в происходящих процессах глобализации мировой экономики и создания условий для движения капитала, возросла в свете резкой активизации в последние десятилетия 20 в. политики привлечения иностранных инвестиции. В связи с актуальностью рассматриваемой темы целью написания данной работы является обобщение наиболее устоявшихся положений и выводов о концепциях и правилах инвестирования, а также проведение анализа структуры и роли иностранных инвестиции. Представляется целесообразным поставить следующие задачи: рассмотреть теоретические вопросы инвестирования, а также провести анализ структуры иностранных инвестиции в РФ, рассмотреть их роль в экономическом развитии современной России. Объектом исследования являются иностранные инвестиции в экономику РФ, а предметом исследования – роль иностранных инвестиции в экономике РФПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
целью написания данной работы является обобщение наиболее устоявшихся положений и выводов о концепциях и правилах инвестирования, а также проведение анализа структуры и роли иностранных инвестиции..docx
2020-10-25 20:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Суперавтор! Работа сделана досрочно, очень грамотно, с душой и соблюдением всех моих пожеланий. Сдала на "отлично", рекомендую всем, кто ценит качество.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление изменениями
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
администрирование и самоуправление в современном менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизмы влияния в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура: сущность, понятие, разработка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание для самостоятельной работы: "Метод Парето"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
. Организация как система и ее характеристики.вариант 1.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа, методичка в комментариях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка функциональной модели «AS-IS»: методология IDEF0"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Типы и виды организационных структур
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Необходимость стратегического менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Диагностика организационной культуры
На развитие и становление организационной культуры, ее содержания и ее определенных компонентов огромное влияние оказывает большое количество самых различных показателей внешнего и внутреннего окружения. На каждой стадии становления организации личная культура ее руководителя во многом выявляют культуру организации. Довольно сильным данное влияние возникает в той ситуации, в которой организация на...
подробнее
Дивизиональные организационные структуры управления
Дивизиональная структура управления является самой совершенной формой организационных структур, построенных по иерархическому типу. Дивизиональная структура характеризуется полной ответственностью руководителя отделения за результат деятельности возглавляемого им подразделения. Поэтому, в управлении компанией с дивизиональной структурой ключевое место отводится не руководителям функциональных подр...
подробнее
Внутренняя среда организации
Менеджмент в большинстве случаев имеет дело с организациями, которые представляют собой открытую систему и состоят из множества взаимозависимых частей. К ключевым внутренним переменным относят традиционно: цели, структуру, задачи, технологии и людей.
подробнее
Технология коучинга
Технология коучинга в России появилась не так давно. При этом принятие коучинга в качестве способа управления персоналом организации в перспективе обретет широкое практическое применение в российских компаниях.
Коуч приходит в компанию и дает оценку вероятности того, что коучинговые элементы могут стать составляющими корпоративной культуры. Понимание этого вопроса возможно после проведения личного ...
подробнее
Диагностика организационной культуры
На развитие и становление организационной культуры, ее содержания и ее определенных компонентов огромное влияние оказывает большое количество самых различных показателей внешнего и внутреннего окружения. На каждой стадии становления организации личная культура ее руководителя во многом выявляют культуру организации. Довольно сильным данное влияние возникает в той ситуации, в которой организация на...
подробнее
Дивизиональные организационные структуры управления
Дивизиональная структура управления является самой совершенной формой организационных структур, построенных по иерархическому типу. Дивизиональная структура характеризуется полной ответственностью руководителя отделения за результат деятельности возглавляемого им подразделения. Поэтому, в управлении компанией с дивизиональной структурой ключевое место отводится не руководителям функциональных подр...
подробнее
Внутренняя среда организации
Менеджмент в большинстве случаев имеет дело с организациями, которые представляют собой открытую систему и состоят из множества взаимозависимых частей. К ключевым внутренним переменным относят традиционно: цели, структуру, задачи, технологии и людей.
подробнее
Технология коучинга
Технология коучинга в России появилась не так давно. При этом принятие коучинга в качестве способа управления персоналом организации в перспективе обретет широкое практическое применение в российских компаниях.
Коуч приходит в компанию и дает оценку вероятности того, что коучинговые элементы могут стать составляющими корпоративной культуры. Понимание этого вопроса возможно после проведения личного ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы